Conseiller Transition Energetique et Ecologique en Sante H/F - Fonction publique Hospitalière

1. Mission principale :
- La mission principale du CTEES consiste à assister les établissements et structures à établir l'état des lieux, le périmètre des besoins, élaborer le plan d'action permettant d'optimiser et de suivre la performance et l'efficacité énergétique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert.
- Activité : Secteur (Santé) // Bâtiment (Diagnostics, exploitation) & Énergie (Efficacité et performance énergétique)

2. Activités principales :

Les principales activités du « conseillers transition énergétique et écologique en santé » qui est référent en matière de performance énergétique des bâtimentssont :

ü Assistance et accompagnement :
- Assister les établissements NOVO dans la réalisation d'un bilan énergétique du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur le suivi de facturation et de consommations,
- Assister les établissements NOVO dans la consolidation de leur connaissance patrimoniale (surfaces de plancher, qualité thermique des parois, état de vétusté bâtimentaire et des systèmes énergétiques, etc.), et contribuer à l'élaboration du schéma directeur énergie
- Etat des lieux des établissements NOVO quant à la conformité réglementaire actuelle et à venir (RT 2012 / RE 2020, DEET, BACS, etc.).
- Initier et aider à la mise en oeuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements),
- Améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des établissements,
- Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur.
- Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation ;
- Recherche de financements pour des études et travaux

ü Planification / Suivi / reporting :
- Elaboration d'un plan pluriannuel d'actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d'un bilan des consommations et dépenses d'énergies
- Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d'indicateurs de performances
- Suivi des bilans des gaz à effet de serre
- Elaboration et suivi des dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d'air en lien avec région, ADEME, ARS, prestataires
- Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants
- Bilan, synthèse pour reporting aux institutions

1. Expérience et diplômes requis :
- Savoir Faire :
- Compétences générales dans le domaine du bâtiment (Construction, installations techniques, thermique)
- Compétences générales dans le domaine du pilotage et de la régulation
- Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Pratiquer aisément les outils bureautiques courants (Excel, Word...)
- Plus : pratiquer des outils de GTB, de CAO et de SIME
- Connaissances
Afficher la suite
- Transferts thermiques
- Enjeux de l'exploitation maintenance
- Code de l'environnement et des textes réglementaires
- Technologies de Régulation
- Evaluation des coûts travaux
- Marchés publics
- Expérience
- Expérience en BET fluides ou en gestion de chantier TCE serait un plus.
- Une expérience de gestion de travaux dans le domaine hospitalier serait un plus
- Particularités du poste
- Déplacement à prévoir sur l'ensemble des établissements de l'Hôpital NOVO
- Titulaire du permis B indispensable
- Savoir être
- Autonomie dans le travail
- Capacités d'organisation, de planification, de respect des engagements
- Aptitude à l'animation et aux interventions publiques
- Sens de la pédagogie par l'exemple et de l'évaluation, sens du dialogue
- Sens des responsabilités
- Compétences et qualités requises :
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus
- Esprit de synthèse, d'analyse objective
- Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, cadrage de projet...)
- Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
- Travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques liés à ses fonctions
- Organisé et esprit d'initiative
- Rigueur et implication
- Connaissance du milieu technique hospitalier
- Disponibilité, méthodologie et rigueur
- Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers
- Etudes nécessaire au métier et diplôme(s) :

Diplômes requis :
- Niveau Bac +5, idéalement, une formation d'Ingénieur ou un Master II apprécié...