Cadre Superieur de Sante - Pole Psychiatrie Infanto-Juvenile H/F - Fonction publique Hospitalière

· Exercer l'autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l'ensemble des personnels non-médicaux du pôle, en étroite coordination avec la/le Directeur(rice) référent(e) et la/le Chef de Pôle

· Aide au pilotage et à la décision auprès de la/du chef(fe) de Pôle et de la/du Directeur(rice) référent(e)

· Assister et conseiller la/le chef de Pôle et la/le Directeur(rice) référent(e) dans l'exécution du contrat de pôle

· Veiller à la bonne application des principes de gouvernance tels qu'ils résultent des contrats de pôle

· Occuper une part active dans la vie institutionnelle du pôle

· Etablir avec la/le chef de Pôle et la/le Directeur(rice) référent(e) un rapport annuel sur les objectifs du pôle en conformité avec le projet de pôle

· Etablir un bilan annuel sur son action au sein du pôle à produire, au moment de son évaluation par le directeur de l'établissement, ou, par délégation, la Directrice des soins

· Rendre compte au chef d'établissement et/ou à la Directrice des soins et des difficultés rencontrées dans l'exercice de ses attributions

· Participer aux réunions institutionnelles de l'établissement

· Participer en collaboration avec les cadres de Pôles aux projets transversaux de l'institution

Compétences requises :

· Concevoir, piloter et évaluer la dynamique du projet relevant de son domaine de compétences en repérant les enjeux sur l'établissement

· Piloter les activités médico-économiques du pôle

· Elaborer une stratégie de communication entre les différents services pour éviter le cloisonnement

· Maitriser des tableaux de bord de suivis (gestion du temps de travail, formation, GPMC...)

· Capacité à gérer les situations conflictuelles
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· Capacité à déléguer

Qualités requises :

· Pouvoir de décision

· Sens de l'équité

· Diplomatie

· Excellent relationnel