Animateur Relais Petite Enfance - Dagneux H/F - Fonction publique Territoriale

Dans le cadre de la création d'un relais petite enfance sur la commune de Dagneux, l'animateur/trice aura pour fonctions d'animer en lien avec les partenaires, ce lieu comme relais d'informations, d'écoute et d'échanges à destination des assistantes maternelles, gardes à domicile et des parents employeurs.
Poste sous la hiérarchie de la directrice des établissements d'accueil du jeune enfant.

Information et accompagnement des parents :
* Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la commune
* Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne
* Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
* Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur

Information et accompagnement des professionnels :
* Informer les professionnels
* Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
* Proposer des temps d'échanges et d'écoute
* Organiser des ateliers d'éveil
* Accompagner le parcours de formation des professionnels
* Lutter contre la sous-activité des assistants maternels
* Promouvoir le métier d'assistant maternel

Développement du RPE :
* Élaborer un projet de fonctionnement
* Évaluer les actions mises en place par le relais
* Échanger avec les autres institutions
* Participer au réseau des RPE
* Favoriser les échanges avec les structures du territoire
* Faire le bilan des actions du relais et les promouvoir en éléments de communication

Assurer le fonctionnement administratif du RPE
* Participer à la gestion administrative du relais et planifier la gestion des locaux
* Budgéter le fonctionnement et besoins du relais (matériels, équipements...)
* Rendre compte à la hiérarchie dans le cadre de réunions régulières
* Tenir à jour le règlement intérieur de l'équipement et veiller à son application, en lien avec les services techniques (sécurité des locaux et personnes)
* Assurer la gestion des données statistiques (bilan qualitatif et quantitatif de l'activité) pour répondre aux instructions CAF

Connaissances :
* Le fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative et de l'environnement public local
* Le référentiel Cnaf relatif aux RPE
* Les orientations politiques et stratégiques du territoire et environnement local : CTG et implantation des modes d'accueil
* Le rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives
* Le développement de l'enfant et les spécificités des accueils particuliers (enfants en situation de handicap, accueil d'urgence, horaires spécifiques etc.).
* Les conditions d'accès, l'activité d'assistant maternel et l'activité de garde d'enfants à domicile.
* Les prestations légales versées aux familles. Les aides versés aux assistants maternels. Le dispositif de formation continue et ses acteurs.
* La pratique des outils bureautiques

Savoir-faire
* Adaptation
* Pédagogie
* Gestion de projets
* Pilotage d'activité
* Animation d'ateliers auprès des jeunes enfants
* Gestion des conflits
* Travail en réseau
* Créativité

Savoir-être
* Autonomie
* Sens de l'écoute
* Neutralité
* Distance professionnelle