Dipn57 - Chef du Bureau Logistique H/F - Ministère de l’Intérieur
- Metz - 57
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 1
NBI 10 points
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assure la gestion des moyens opérationnels de la logistique et de la logistique de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Moselle.
Coordination Logistique :
- Coordonne l'action des gestionnaires logistiques des sites de la DIPN57.
- Assure l'encadrement hiérarchique du bureau logistique de l'Hôtel de Police de Metz.
Gestion Bâtimentaire :
- Effectue le suivi et gère les travaux de maintenance préventive et curative des sites de la DIPN57.
- Réalise le suivi du marché multiservice du Centre de Rétention Administrative de Metz-Queuleu, en liaison avec le chargé de logistique sur place.
Gestion du Parc Roulant Départemental :
- Supervise et gère les moyens mobiles du département (270 véhicules, VL et motos).
- Organise la maintenance et le suivi statistique de l'accidentologie.
- Prépare et met en oeuvre le plan annuel de renouvellement du parc automobile.
Gestion des Moyens Matériels et Spécifiques de la Police :
Élabore et effectue le suivi du plan annuel d'équipement et d'armement.
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Activités du service :
Le bureau de la logistique est l'un des 4 bureaux composant le Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO), qui assure les fonctions de soutiens de l'environnement de travail et de la vie administrative des 1400 policiers mosellans.
Composition et effectifs du service :
Le SDSO est constitué de 28 personnes :
- 2 attachés,
- 5 secrétaires administratifs,
- 14 adjoints administratifs,
- 4 agents techniques.
Le bureau de la logistique est composé de 9 agents :
- 2 contrôleurs,
- 1 CEA,
- 2 adjoints administratifs,
- 4 adjoints techniques.
Le profil recherché
VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau initié requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis