Chef de Service Itep et Sessad H/F - Fonction publique Hospitalière

POSTE RESERVE A LA MUTATION FPH

Finalité du poste :

Sous l'autorité du directeur d'établissement, encadrer les équipes éducatives et coordonner l'intervention des équipes thérapeutique, éducative et pédagogique des structures de Couzeix, Isle et Limoges (ITEP et SESSAD).

Missions générales et permanentes :

Organiser et coordonner les services éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques et de leurs actions afin d'assurer la mission d'accueil, d'éducation et de soin des jeunes accueillis dans les meilleures conditions;
Etre le garant des projets personnalisés d'accompagnement et de leur mise en oeuvre ;
Développer partenariats et coopération avec les partenaires institutionnels et les organismes extérieurs;
Participer à l'élaboration du projet de service, et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité;
Participer aux orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions;
Représenter l'établissement et remplacer le directeur en cas d'absence.

Activités du poste :

Organiser et animer des réunions (ESS, synthèse, réunion d'équipes, de projets, entretiens avec les familles...);
Contribuer à la rédaction d'écrits institutionnels (contrats de séjours, PPA, conventions de stage...);
Elaborer et valider des écrits professionnels et des projets (transferts, projets d'activité, projets de groupe...) en lien avec la direction;
Vérifier la bonne tenue des dossiers des usagers;
Représenter l'établissement à l'extérieur et développer les réseaux et les partenariats;
Participer au recrutement;
Gérer les plannings des agents placés sous son autorité, et organiser les services;
Organiser des transports journaliers et convois;
Assurer la fonction de régisseur suppléant sur les services de Limoges;
Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes;
Rendre compte à la direction de l'activité des équipes et des collaborations avec les partenaires.

Connaissances et diplôme requis :

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'une unité d'intervention sociale;
Qualités professionnelles requises :

· Réactivité, rigueur et intégrité;

· Disponibilité et sens de l'organisation;

· Bonne appréciation des priorités, tâches à déléguer ou décisions à prendre seul ou en équipe de direction, capacité à défendre son point de vue;
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· Capacités managériales, d'adaptation et de conduite du changement;

· Discrétion professionnelle.