Directeur du Conservatoire - Saint-Ouen-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la directrice de l'action culturelle et relations internationales, La Mairie de Saint-Ouen-Sur Seine recrute son.sa futur.e Directrice.eur du Conservatoire

A ce titre, le directeur ou la directrice aura pour MISSIONS :
* Assurer la direction de l'équipement sur les plans pédagogiques, artistique, administratif et budgétaire dans le cadre des orientations municipales ;
* Actualiser et faire évoluer le projet d'établissement en suscitant l'adhésion de l'ensemble des équipes ;
* Développer une offre de qualité en matière d'enseignement spécialisé et d'éducation artistique et culturelle ;
* Participer à la politique culturelle municipale, notamment grâce à une programmation adaptée à l'ensemble des populations de la ville et tournée vers l'extérieur ;
* Contribuer au projet éducatif du territoire ;
* Développer des actions avec des partenaires publics et privés ;
* Développer le fonctionnement en réseau, la concertation et les actions conjuguées avec les autres acteurs du territoire ;
* Piloter l'élaboration du projet d'établissement ;
* Structurer l'offre d'enseignements artistiques afin d'assurer un enseignement artistique individuel et collectif de qualité ;
* Créer des liens avec d'autres champs de la pratique artistique amateur ;
* Accompagner la construction d'un nouveau conservatoire, véritable équipement municipal structurant.

* Expérience de direction d'un conservatoire ;
* Aptitudes managériales pour fédérer une équipe administrative et pédagogique autour de valeurs d'initiatives communes ;
* Sens aigu du service public ;
* Connaissance des programmes, des méthodes et des outils pédagogiques dans les différents secteurs de l'enseignement artistique avec un intérêt avéré pour la pédagogie de groupe, les nouveaux chemins d'apprentissage et tous les champs de pratique
artistique amateur ;
* Connaissance du cadre administratif et budgétaire spécifique aux collectivités territoriales ;
* Goût pour l'innovation en matière artistique, pédagogique et culturelle ;
* Expérience du suivi et de l'évaluation des activités mises en ½uvre
* Etre force de proposition auprès des élus, de la directrice et des acteurs éducatifs et culturels
* Connaissance de la réglementation des ERP ;
* Qualités relationnelles.