Recrutement Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Directeur d'Unité Dpip - Spip 77 - Antenne de Melun H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Melun - 77
  • Fonctionnaire
  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Publié le 21 Mars 2025
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Les missions du poste

Le directeur pénitentiaire d'unité est placé sous la direction du directeur d'antenne.

Il est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre la politique de prévention de la récidive et d'insertion des personnes placées sous main de justice dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale.

Le titulaire du poste fait partie de l'équipe de direction du SPIP de Seine-et-Marne.

Le directeur pénitentiaire d'insertion et de probation est chargé de mettre en oeuvre la politique déterminée par le DFSPIP, dans le respect du plan d'action départemental, des orientations générales et des objectifs prioritaires s'y afférent. Il rend régulièrement compte de son activité. Il conduit et pilote avec le chef d'antenne, des projets transversaux sous l'autorité du DFSPIP, initie et développe des démarches innovantes.

Le DPIP d'unité fait partie de l'équipe de direction du SPIP de Seine-et-Marne et participe à la définition de la stratégie générale du service. Il est placé sous l'autorité directe du directeur d'antenne. Il assure la responsabilité hiérarchique des agents affectés à l'antenne de Melun sur l'unité dont il a compétence.

Pour plus de détails, se référer à la fiche de poste.

Le profil recherché

- Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'Administration Pénitentiaire et à l'exécution des peines
- Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, du secteur associatif, des partenaires institutionnels
- Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, Genesis, Origine...) et de la programmation et du suivi budgétaire
- Connaissance du partenariat local,
- Sens de l'organisation,
- Esprit d'initiative et rigueur,
- Bonnes aptitudes à l'écoute et au dialogue,
- Qualités managériales requises,
- Savoir faire preuve d'innovation,
- Savoir rendre compte au travers de reporting réguliers.

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