Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur du Ccas et Responsable du Pôle Familles Solidarités Proximité et Santé H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Prix - 95
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 Mars 2025
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Les missions du poste

Le CCAS, établissement en étroite collaboration avec la commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au c½ur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute un Directeur du CCAS et Responsable du Pôle familles, solidarités, proximité et santé (h/f), par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250227000278-directeur-ccas-responsable-pole-familles-solidarites-proximite-sante?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences requises pour le poste :
Issu(e) principalement d'une formation supérieure, en droit social, il/elle justifie de solides connaissances en matière de réglementation propre aux services d'action sociale, mais également en action éducative. En outre, il/elle justifie également de solides connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire.
Ces connaissances ont été acquises et/ou approfondies au cours d'une expérience à un poste équivalent en collectivité.
Avec une aptitude à piloter et à coordonner des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires, il/elle se présente avec une posture managériale participative et un esprit de médiateur.
Force de proposition, il/elle dispose également de très bonnes compétences rédactionnelles et est rompu(e) à la mise en ½uvre de tableaux de bord.
Disponibilité, dynamisme, adaptabilité, polyvalence, sens de la diplomatie et de la pédagogie, devoir de réserve et principe de discrétion professionnelle sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste.

Savoir-être professionnels :
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se),
- Aptitude au travail en réseau et en équipe,
- Empathie,
- Capacité d'adaptation, réactivité,
- Esprit d'initiative et d'autonomie,
- Respect du secret professionnel et de la déontologie, confidentialité,
- Management,
- Sens du service public.

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