Chargé de Mission Vélo et Mobilités Actives - Mairie de Corbeil-Essonnes H/F - Fonction publique Territoriale

Élabore, assure la mise en ½uvre et le suivi des projets en matière de mobilités douces sur la ville.

Gérer la mise en ½uvre du schéma directeur des mobilités douces de la ville
- Animer et promouvoir la politique relative aux mobilités douces
- Animer et gérer le comité consultatif vélo et circulations douces
- Assurer l'interface dans les projets de mobilités douces avec nos partenaires (Etat, Région, Département, GPS...) et en interne.
- Impulser, mettre en place des actions et suivre les projets (piétons, vélos...).
- Assurer une veille technique dans le domaine des mobilités douces
- Suivre et être force de proposition pour les plans vélos de la Région, du Département et de la communauté d'agglomération GPS.
- Gérer les projets connexes tels que la mise à disposition de trottinettes et vélos électriques, les pédibus...
- Etablir les courriers, délibérations, conventions, cahiers des charges de marchés, notes, comptes-rendus,
- Mettre en place et gérer les réunions et les groupes de travail projet (réunions intermédiaires, comités techniques et comités de pilotage) relatifs aux missions susvisées.
- Mettre en place des outils de suivi (tableau de bord, planning...)
- Rendre compte régulièrement au chargé de mission mobilité et à la directrice des évolutions des projets et les alerter sur les urgences.
- Développer des actions de communication et de promotion des mobilités douces

Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens des responsabilités, disponibilité et réactivité
- Travail en mode projet
- Préparation et animation de groupes de travail
- Montage de dossiers de subventions, de marchés et de projets en collaboration avec le chargé de mission mobilité
- Compétences et connaissances dans le domaine des mobilités douces
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, power point)
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de ses compétences
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité