
Délégué de la Préfète- Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville de Créteil Alfortville-Li H/F - Fonction publique de l'État
- Créteil - 94
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Intitulé du poste
Délégué de la Préfète pour les quartiers prioritaires de la politique de la ville de Créteil, Alfortville, Limeil-Brévannes et Bonneuil-sur-Marne
Vos activités principales
Le délégué de la préfète est chargé de la coordination de l'action des services de l'État dans les quartiers.
Il est l'interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville -services de l'État, agents des collectivités, conseils citoyens, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs...
L'action du délégué de la préfète vient en complément de celle des services de l'État.
De manière générale, le délégué de la préfète aura pour mission :
de participer au suivi des politiques de droit commun de l'État mises en oeuvre dans les quartiers,
de participer avec les services de l'État, en lien avec les collectivités locales, à la préparation de la programmation annuelle des contrats de ville -appels à projets, avis sur les dossiers, évaluation-,
d'évaluer les actions menées par les porteurs subventionnés dans le cadre des dispositifs de la politique de la ville et du droit commun,
d'assurer la représentation de la préfète dans les différents dispositifs d'animation locale mis en place,
de suivre, préparer ou rendre compte des points d'étape des projets de rénovation urbaine, en veillant à leur cohérence avec les objectifs nationaux et en lien avec les services de l'UD DRIHL.
éclairer la décision de l'autorité préfectorale en synthétisant les informations et en produisant des analyses sur les quartiers dont il a la charge.
Le délégué de la préfète devra établir des relations de confiance suivies afin d'être reconnu comme un interlocuteur habituel.
Les délégués de la préfète dans les quartiers doivent bénéficier de la légitimité et de la reconnaissance qui leur permettront d'assurer les fonctions ci-dessus définies.
En ce sens, ils seront associés aux décisions concernant la mise en oeuvre de la politique de la ville dans le département aux côtés des chefs de service. Une animation régulière sera mise en place qui permettra de les consulter en réseau, sous l'autorité de la Préfète déléguée pour l'égalité des chances.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir négocier - niveau initié - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer - niveau initié - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Vos perspectives
Evolution vers des postes dans le champ des politiques sociales (emploi, éducation, santé...) au sein des administrations d'État ou au sein des collectivités territoriales.