Recrutement Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Gestionnaire Personnel H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

  • Rochefort - 17
  • Fonctionnaire
  • Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Publié le 21 Mars 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Entité du Service du Commissariat des Armées (SCA), le Groupement de Soutien Commissariat de Rochefort-Cognac (GSC), est un organisme interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun au profit des entités de son périmètre (Rochefort, Saintes, La Rochelle et Cognac). Il est compétent en matière de RH, achats/finances, transport/logistique, restauration/hébergement. Il est organisé autour de trois divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS), la division administration du personnel (DAP) et de trois pôles (Rochefort-Saintes, Cognac, La Rochelle).
Au sein de la division organique du GSC, sous la responsabilité du chef du bureau ressources humaines de commandement (BRHC) et sous la tutelle fonctionnelle de l'autorité territoriale d'emploi (ATE) le titulaire du poste est responsable de la section ressources humaines/personnel civil composée de 5 personnels. Cette section organise et participe aux travaux qui engagent l'avis du chef du GSC en sa qualité de directeur d'établissement concernant la gestion des agents civils. Elle met en oeuvre la politique civil du SCA.
Assurer le suivi des effectifs au travers du Référentiel En Organisation
Être l'interlocuteur de l'autorité territoriale d'emploi (ATE)
Suivre les travaux de notation et d'avancement des personnels civils
Piloter et suivre les procédures de mutations ainsi que les opérations de recrutement
Piloter et suivre les travaux relatifs aux décorations, à l'attribution des primes, aux sanctions et recours
Superviser la mise à jour des données dans les Systèmes d'Informations de Ressources Humaines (SIRH)
Assurer le suivi des agents restructurés, organiser en relation avec le Bureau Personnel Civil (BPC) la commission locale de transformation et les entretiens avec l'antenne mobilité reclassement (AMR)
Suivre la mise en oeuvre des actions de formation
- Assurer la suppléance du chef de bureau

Le profil recherché

Gestion des ressources humaines
Connaissance générale du ministère des armées et service du commissariat aux armées
Management
Connaissance des SI RH

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi