Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable des Affaires Foncières et Immobilières - Mairie de le Barcares - Surcl. 80-150 000 Hbts H/F - Fonction publique Territoriale

  • Le Barcarès - 66
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 Mars 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice du service Urbanisme
Mise en place et Suivi des dossiers fonciers

* Acquisition / Vente / Préemption / expropriation : rédaction des rapports pour délibération, courriers, rédaction de notes et tableaux de suivi, contact avec les différents intervenants (géomètre, notaire, tiers, EPFL, SAFER...,), transmission des informations en interne (service comptabilité, assurance...)...
*Suivi des dossiers DIA stratégiques
* Réponse aux demandes de renseignements de la part des élus, des particuliers, des autres services...
*Connaissance et utilisation de logiciels métier (SIG, Oxalis, cadastre)
Accueil des administrés (lorsque l'agent d'accueil n'est pas présent)
* Accueil physique et téléphonique
* Recherche de dossiers
Dossiers divers :
* Recherches sur les procédures à mettre en ½uvre - choix de ladite procédure avec le supérieur hiérarchique
* Mise en ½uvre des procédures (rédaction des délibérations, des arrêtés, des dossiers d'enquête publique)
* Participations à des réunions
* Rédaction de lettres ou documents types
* Aide à l'analyse de dossiers ADS les plus complexes
* Mise en place de " procédures types "
Courrier :
* Rédaction, enregistrement et ventilation

Le profil recherché

*Connaissances/expériences dans un service foncier d'une autre collectivité
* Connaissance des procédures d'autorisation urbanisme (PC, DP, CU...), de la réglementation des documents
d'urbanisme et des procédures d'acquisition, de cession et d'expropriation.
* Logiciels : Word, Excel, Internet, logiciels métier (SIG, Oxalis, Cadastre)
Savoir faire : capacité rédactionnelle (rédaction de courrier, documents divers, notes...), capacité de mise en ½uvre de
procédures, faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse.
Savoir être : Discret, rigoureux, réactif, dynamique, organisé et méthodique, sens du travail en équipe, savoir prendre des initiatives mesurées. Sens du contact et des relations, diplomatie, notamment auprès des usagers. Rendre compte à la hiérarchie.
Capacité d'écoute, de compréhension.

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