Cadre de Sante Formateur en Institut de Formation H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions :
- Assurer la formation des étudiants en soins infirmiers : enseignements théorique et clinique, suivi pédagogique, évaluation des apprentissages
- Participer à l'amélioration continue de la qualité de la formation

Principales attributions et activités :

Participer à l'élaboration du projet d'IFSI, à sa mise en oeuvre et à son évaluation.

Organiser et planifier des séquences d'enseignements théoriques et pratiques au sein de l'équipe pédagogique et avec le Directeur.

Réaliser des séquences d'enseignement,

Assurer, par délégation du référent de l'enseignement, l'accueil des intervenants extérieurs

Contribuer, par délégation du référent de l'enseignement, à la validation des intervenants extérieurs : assister aux premières interventions réalisées

Animer des travaux de groupe, des travaux pratiques, des travaux dirigés de recherches et d'études

Suivre les étudiants en stage

Assurer le suivi pédagogique des étudiants, préparer les dossiers en vue du diagnostic pédagogique individualisé et de la CAC

Evaluer les connaissances et les compétences de l'étudiant

Optimiser la relation avec les formateurs prestataires externes, avec les responsables de stage (maître de stage, tuteur de stage et professionnels de proximité)

Développer la recherche dans le domaine des soins et des activités paramédicales

Conseiller en matière d'ingénierie pédagogique auprès de ses pairs, des professionnels, instances et tutelles

Etre en veille professionnelle

Actualiser ses pratiques et les enseignements en fonction de l'évolution des savoirs et des pratiques

Veiller au respect du règlement intérieur

Mettre en oeuvre les corrections nécessaires, décidées au regard des actions de formation non-conforme

Mettre en oeuvre le travail en partenariat avec les structures de stage

Compétences et qualités requises :

Cadre de santé infirmier

Expérience et maîtrise en matière de pédagogie

Maîtrise du référentiel de formation

Maîtrise des techniques de communication

Sens de l'organisation / Sens des responsabilités / Rigueur / Sens de l'autorité

Qualités relationnelles : disponibilité et empathie

Remise en question / Adaptabilité

Dynamisme/ Créativité

Esprit d'équipe

Attitude et présentation adaptée