Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Massy H/F - Fonction publique Territoriale

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au c½ur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONS
Dans une ville en plein développement dotée de 5 crèches collectives, 3 multi accueils, 2 crèches familiales et d'un RAM, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants de l'ensemble des structures d'accueil. Sous l'autorité du directeur de la structure, vous êtes en charge :

- D'organiser des activités éducatives,
- D'impulser une dynamique de groupe auprès du personnel,
- D'aider à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives...)
- Action sociale : COS (Comité d'½uvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.

Contraintes du poste :
- Horaires variables : amplitude 7h30-18h30 sur planning,
- Remplacements occasionnels dans d'autres structures possibles,
- Congés annuels à poser sur la fermeture de la structure - Réunions en soirée.

Disponibilité : dès que possible.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

- Diplôme d'Educateur·trice de jeunes enfants indispensables,
- Sens du service public,
- Sens de l'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Aptitude à l'encadrement d'une petite équipe,
- Capacité d'observation, d'analyse et d'organisation des réunions pédagogiques,
- Savoir observer, identifier et être à l'écoute des besoins du public,
- Savoir expliquer et transmettre les consignes d'utilisation des outils,
- Disponibilité et polyvalence.

- Poste Handi-accessible