Recrutement Fonction publique Territoriale

Pharmacien de Spp - Sdis de Aube H/F - Fonction publique Territoriale

  • Troyes - 10
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 Mars 2025
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Les missions du poste

Le pharmacien de SPP met en uvre les missions confiées par le pharmacien chef ou à défaut par le médecin chef. Il les exerce dans le respect des réglementations en vigueur et sous l'autorité du pharmacien de groupement ou à défaut du pharmacien chef, du médecin chef ou de son représentant et du pharmacien gérant pour ce qui est relatif à l'activité de la PUI.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010250224000803-pharmacien-spp?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir
- Doctorat en pharmacie
- Diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités ou diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle ou biomédicale ou diplôme d'études spécialisées de pharmacie
- Inscription à l'ordre des pharmaciens section H
- DIU PSP ou formation initiale appréciée

- Savoir utiliser le Pack Office et les logiciels métier afférents
- Disposer du socle de connaissances d'un(e) pharmacien(ne)
- Connaître les dispositifs médicaux spécifiques au SDIS
- Rédiger des notes, courriers, comptes rendus etc.
- Effectuer des calculs de suivi budgétaire

Savoir-faire
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Partager des informations en s'assurant d'être compris
- Planifier et organiser son temps et son poste de travail
- Suivre et réaliser des objectifs donnés dans les délais impartis
- Respecter la réglementation liée à son domaine d'activité
- Anticiper les besoins et échéances du service
- Travailler et échanger avec l'équipe sur son domaine d'expertise
- S'actualiser régulièrement sur le plan réglementaire
- Savoir conduire une équipe, savoir déléguer
- Fixer des objectifs, piloter des projets

Savoir-être
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Adapter son comportement en fonction des situations et de ses interlocuteurs
- Avoir le sens et le respect du service public
- Faire preuve d'assiduité, de motivation et d'implication dans ses missions
- Etre force de proposition
- Mobiliser ses capacités relationnelles pour travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de capacité d'adaptation
- Etre à l'écoute des agents, se rendre disponible
- Respecter le secret médical

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