Infirmier·e à Séraphine H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions :

L'infirmier exécute, coordonne et évalue les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre. Il s'assure de la pertinence des activités en regard de l'état de santé du patient.

Activités principales
- Prendre en charge, dans un délai proche, un patient en état aigu ou subaigu, toutes pathologies confondues.
- Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret de compétence n°2002-194 du 11 février 02 relatif à l'exercice de la profession d'infirmier.
- Instaurer et conduire les entretiens d'accueil, de soutien et de sortie.
- Mettre en oeuvre des activités thérapeutiques de médiation.
- Maintenir un climat de sécurité dans le service.
- Participer et s'impliquer aux réunions de transmissions, aux réunions des synthèse hebdomadaires, aux réunions de fonctionnement.
- Transmettre les informations nécessaires à la prise en charge du patient aux

Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention.
- Utiliser les supports institutionnels (CARIATIDES, PHARMA, CPAGE) et les outils de recensement de l'activité.
- Assurer la gestion des stocks, commandes internes, gestion du matériel de soins.
- Travailler en lien tant avec les professionnels du service (CMP, Unité de Prévention, Unité de réhabilitation, CATTP, unités d'hospitalisation) que du secteur (partenaires médicaux, médico- sociaux, mandataires...)
- Participer à des activités thérapeutiques au CATTP de la Maison Antigone

Compétences :

Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement.
- Posséder de solides capacités relationnelles, d'écoute, d'empathie
- Mobiliser et développer ses connaissances en psychopathologie
- Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques.
- Avoir le sens de l'organisation.
- Etre en capacité de mesurer les risques et d'apaiser les situations de violence.
Afficher la suite
- Etre vigilant quant à ses besoins en formation afin de se donner les moyens d'assurer sa mission dans les meilleures conditions.
- Etre dans une démarche permanente d'implication et d'autoévaluation afin d'améliorer la qualité des soins dispensés.
- S'impliquer dans la fonction de référent -coordinateur de la prise en charge.
- Avoir le sens de la communication et du partage d'informations en particulier avec les services de soins en aval et en amont de l'hospitalisation.
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux besoins du service et à la fluctuation de l'activité.
- Se tenir régulièrement informé de l'évolution des pratiques soignantes, de la politique de santé mentale.
- Partager les connaissances acquises par l'expérience et la formation professionnelle avec ses collègues.
- Respecter les horaires, l'organisation du travail.
- S'engager dans des groupes de travail transversaux dans l'établissement et susciter la réflexion au sein de son équipe.
- Etre vigilant quant à ses besoins de formation afin d'assurer au mieux ses missions.
- Savoir travailler en équipe en lien avec les différents partenaires.