Acompagnant Educatif Social Aes - A.M.P. H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions :
- A.E.S / A.M.P. développe et met en oeuvre le projet individuel du résident. Il est le référent d'un ou plusieurs résidents.
- Il aide les adultes handicapés dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. En collaboration avec l'infirmier, il dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie du résident.
- Il réalise des activités de vie sociale à destination des résidents.
- Il travaille en lien avec ses collègues et les professionnels des autres unités pour garantir la cohésion et la continuité du service, y compris dans une mutualisation des ressources.

Activités principales :
- Accompagnement et prise en charge des résidents :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, habillage...)
- Entretien de l'environnement immédiat du résident et réfection des lits
- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
- Accompagnement du résident dans ses consultations médicales et para médicales - Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé et au comportement des résidents
- Animations ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités relationnelles, intellectuelles, physiques et sociales des résidents.
- Accueil des familles des résidents et transmission d'informations relatives à la prise en charge
- Transmission des observations par oral et par écrit dans le dossier informatisé du résident pour maintenir la continuité de la prise en charge
- Réalisation et mise en oeuvre du projet individuel du résident
- Participation aux réunions d'équipe et de service (synthèses, réunions organisationnelles, réunions transversales)
- Entretien du matériel et transmission des besoins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
- Participation à la vie du service
- Prise de connaissance des documents écrits (projet de service, projet individuel des résidents, compte- rendus de réunion...)
- Inscription dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des prestations et des activités de la Maison d'Accueil Spécialisée
- Participation aux actions de formation organisées dans le cadre du service
- Participation à la formation des stagiaires, et de façon plus spécifique à l'encadrementdes étudiants aides-soignants, aux mises en situation professionnelles et à leur évaluation.