Responsable de Brigade Asvp - Mairie de Bezons H/F - Fonction publique Territoriale
- Bezons - 95
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein de l'organigramme de la ville, le Responsable de brigade ASVP est rattaché au Directeur de la Police Municipale et de la Tranquillité Publique.
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Coordonner les missions de la brigade des ASVP (composée de 9 agents) sous l'autorité du Directeur/trice de la Police municipale et de la Tranquillité publique
* Gérer le planning des agents (absences, maladie, congés, formations)
* Participer à la mise en ½uvre de la politique de stationnement sur la ville
* Participer au renfort des équipes du CSU dans le cadre de la vidéoverbalisation
* Suivi sur le terrain du travail des ASVP
* Verbaliser le stationnement gênant et payant sur la voie publique
* Renforcer si nécessaire l'accueil de la police municipale en cas d'absence des agents d'accueil
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Port de l'uniforme obligatoire
* Bonne condition physique
* Déplacement permanent sur le territoire à pied ou en véhicule
* Travail à l'extérieur et à l'intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
* Horaires des brigades ASVP par roulement
* Grande disponibilité
* Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément (Procureur de la
* République), d'assermentation (Tribunal judiciaire)
* Risques de tensions (physiques, émotionnelles)
Le profil recherché
Cadres d'emplois : Adjoint technique / Adjoint administratif
Diplômes : Bac Pro, BEP, CAP
EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN QUALITÉ D'ASVP
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT
Bonne connaissance de la ville
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes
Maîtrise de l'environnement juridique du poste, du droit pénal, des procédures pénales et du Code de la Route
Capacité à manager une équipe, à cadrer et recadrer tout dysfonctionnement au sein de ses effectifs et à valoriser toute action méritoire
Capacité rédactionnelle et d'analyse
Maîtrise des techniques procédurales et d'interventions
Capacité à communiquer avec tous les publics
Capacité à insuffler une culture du résultat dans un état d'esprit collectif et positif
Capacité à respecter la déontologie en lien avec la fonction et le CGCT
Capacité à rendre compte à l'autorité hiérarchique de façon fluide et transparente