
Agent Chargé de la Réglementation Générale et des Droits à Conduire H/F - Fonction publique de l'État
- Rodez - 12
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Vos activités principales
1/ Droits à conduire :
gérer et superviser le traitement des mesures restrictives des droits à conduire (suspensions administratives, soldes nul, suspensions pour motif médical...), en lien avec l'agent instructeur du pôle en charge des commissions médicales;
gérer et superviser l'enregistrement des décisions judiciaires (REF7, composition pénales),
veiller scrupuleusement, de manière générale, à la fiabilité des informations enregistrées dans ODAC (ex-FNPC), (mesures décisions judiciaires, corrections éventuellement en lien avec la DSR/BNDC...),
assurer le lien avec le CERT instructeur des demandes de permis (Pref Rhône) pour régler les difficultés/dossiers signalés par ce service et en rendre compte à la hiérarchie,
veiller au bon archivage des dossiers traités,
traiter les messages reçus sur la boite fonctionnelle pref-circulation,
gérer les dossiers contentieux et réclamations en accord avec la hiérarchie,
réaliser les bilans statistiques
2/ Contrôle médical de l'aptitude à la conduite :
superviser le fonctionnement de la commission médicale des permis de conduire(s'assurer de la fluidité du dispositif et de la réponse aux besoins de usagers, identifier les difficultés pour y apporter une réponse...),
contribuer aux échanges d'information avec les médecins en accord avec la hiérarchie
3/ Agréments en lien avec la sécurité routière :
agréments centres de sensibilisation à la sécurité routière,
accusés d'enregistrement des déclarations d'activité des centres de tests psychotechniques
4/ A titre subsidiaire, l'agent intervient en appui dans le cadre de la continuité de service sur les dossiers suivants :
funéraire d'urgence,
urgences éventuelles liées aux missions de proximité «immatriculation de véhicules»
Groupe RIFSEEP : 3
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
1/ Connaissances techniques :
connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique : requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise : à acquérir
2/ Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise : requis
Savoir s'organiser - niveau pratique : requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise : requis
3/ Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique : requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise : requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis