Recrutement Ministère de l’Intérieur

Agent Chargé d'Accueil et d'Information - Cpn Nice - Commissariat Secteur est H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Nice - 06
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 21 Mars 2025
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Les missions du poste

GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Assurer l'accueil et l'orientation des usagers, tant physique que téléphonique vers les services compétents, y compris non policiers (Maison des droits et de la Justice, France Services, ANTS, Mairie...)
- Savoir communiquer
- Gérer les situations délicates (VIF, agression, vol, etc.)
- Expliquer les procédures aux usagers
- Veiller au respect de la Charte Marianne/ServicesPublics
- Veiller à optimiser les délais d'attente
- Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances...)
- Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, tenue du registre d'accueil destiné aux usagers
- Animer, organiser l'espace accueil et information
- Tenir à jour la diffusion de la documentation à destination des usagers

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Le poste d'accueil consiste à assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et orienter vers les interlocuteurs ou services compétents.

L'agent d'accueil effectue les premières vérifications sur la démarche à effectuer, analyse les documents et se voit confier des missions de remise ou d'émargement.

Composition et effectifs du service :

46 fonctionnaires dont 2 officiers, 41 gradés et gardiens et 3 personnels administratifs.

Liaisons hiérarchiques :

Le Chef du Commissariat de secteur Est et son adjointe
Le Chef de la CPN Nice et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

L'ensemble des services du commissariat de secteur Est
Les usagers

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir analyser : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer les conflits : niveau expert - requis

Savoir-être

- Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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