Recrutement Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Juriste Assistant au Tribunal Judiciaire de Senlis H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Senlis - 60
  • CDD
  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Publié le 21 Mars 2025
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Les missions du poste

Assister les magistrats du pôle des affaires familiales dans les contentieux qu'ils ont à traiter (rédaction de rapports en vue des audiences, rédaction de projets de décision, recherches juridiques, veille juridique, rédactions de notes de synthèse).

En fonction de l'activité du pôle des affaires familiales, assister les magistrats en charge d'autres contentieux ou réaliser des tâches ponctuelles relatives à l'organisation et la gestion de la juridiction ou aux relations avec les partenaires de l'institution judiciaire.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Le juriste assistant dispose d'un bureau partagé et d'un ordinateur ultra-portable relié à l'intranet justice, aux applicatifs métier et à la documentation juridique en ligne (notamment JURICA, JURINET, LEXIS NEXIS et DALLOZ).

Composition et effectifs du service

La chambre de la famille est composée de trois magistrats et de trois greffiers ainsi que de ce poste de juriste assistant.

Votre hiérarchie

Madame Sandrine LATOUCHENT, directeur de greffe

Vos interlocuteurs métiers

Madame Rachel REIN, vice-président coordonnateur du pôle de affaires familiales

Offres de formation associées à votre prise de poste

Une formation, notamment à la rédaction de projets de décision et à la recherche juridique, sera assurée en tant que de besoin par les magistrats du pôle de la famille.

Le profil recherché

Connaissances :
- Droit de la famille et des personnes
- Procédure civile

Savoir-faire :
- Esprit de synthèse
- Capacité à effectuer des recherches approfondies
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Force de travail
- Gestion des priorités
- Goût et aptitude pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation

Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité
- Sens du secret professionnel
- Autonomie

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