Recrutement Fonction publique Hospitalière

Infirmier Coordinateur à 100% à la Mas de Béthune H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Calais - 62
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 21 Mars 2025
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Les missions du poste

Missions principales et activités

· Planifier les effectifs infirmiers AS/AMP, en fonction de la charge de travail, des ajustements des effectifs en concertation avec l'équipe infirmier

· Organiser et planifier les moyens logistiques et humains nécessaires à la réalisation des consultations externes en collaboration avec les éducateurs

· Suppléer l'infirmière référente en réunion de STAFF en cas d'absence.

· Participer aux réunions d'encadrement et de services

· S'assurer de la bonne tenue des documents nécessaires à l'équipe paramédicale (classeur de protocole, dossiers médicaux...)

· Analyser les pratiques et situations afin d'identifier les besoins

· Soumettre au cadre des propositions de thématiques à aborder lors des réunions

· Transmettre l'information ascendante et descendante et s'assure de son appropriation

· Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène en vigueur dans l'établissement et à la réalisation des prescriptions médicales

· Porter le projet humanitude

· Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels et l'organisation logistique

· Participer dans les suivis médicaux et projet de l'UAS (référent thérapeutique en collaboration avec la psychologue)

· Assurer ou participer en fonction des besoins à des activités de soins liées à son décret de compétence
· Transmettre au cadre, en lien avec l'équipe, les besoins en matériels et équipement pour répondre à l'évolution des activités
· Veiller au respect des droits des personnes accueillies
· Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles
· Participer à l'admission des résidents dans le cadre de la commission prévue à cet effet
· Veiller au bon fonctionnement du circuit du médicament Etablissement Public de Santé Mentale Val de Lys - Artois Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
· Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la pérennité des soins auprès des équipes notamment lors des évaluations
· Connaître, réaliser et faire vivre l'ensemble des documents interne de la MAS en collaboration avec les professionnels concerné (protocoles...). Il participe à l'élaboration des protocoles de soins et au projet d'établissement
·Proposer à l'équipe d'encadrement et aux médecins et en concertation avec l'équipe des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail

. Contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité

· Organiser l'accueil, répartir et assurer le suivi de stage et l'évaluation des stagiaires

. Assurer le tutorat de stage pour les étudiants en soins infirmiers, déterminer les référents de stage

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