
Infirmier Coordinateur à 100% à la Mas de Béthune H/F - Fonction publique Hospitalière
- Calais - 62
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
Missions principales et activités
· Planifier les effectifs infirmiers AS/AMP, en fonction de la charge de travail, des ajustements des effectifs en concertation avec l'équipe infirmier
· Organiser et planifier les moyens logistiques et humains nécessaires à la réalisation des consultations externes en collaboration avec les éducateurs
· Suppléer l'infirmière référente en réunion de STAFF en cas d'absence.
· Participer aux réunions d'encadrement et de services
· S'assurer de la bonne tenue des documents nécessaires à l'équipe paramédicale (classeur de protocole, dossiers médicaux...)
· Analyser les pratiques et situations afin d'identifier les besoins
· Soumettre au cadre des propositions de thématiques à aborder lors des réunions
· Transmettre l'information ascendante et descendante et s'assure de son appropriation
· Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène en vigueur dans l'établissement et à la réalisation des prescriptions médicales
· Porter le projet humanitude
· Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels et l'organisation logistique
· Participer dans les suivis médicaux et projet de l'UAS (référent thérapeutique en collaboration avec la psychologue)
· Assurer ou participer en fonction des besoins à des activités de soins liées à son décret de compétence
· Transmettre au cadre, en lien avec l'équipe, les besoins en matériels et équipement pour répondre à l'évolution des activités
· Veiller au respect des droits des personnes accueillies
· Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles
· Participer à l'admission des résidents dans le cadre de la commission prévue à cet effet
· Veiller au bon fonctionnement du circuit du médicament Etablissement Public de Santé Mentale Val de Lys - Artois Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
· Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la pérennité des soins auprès des équipes notamment lors des évaluations
· Connaître, réaliser et faire vivre l'ensemble des documents interne de la MAS en collaboration avec les professionnels concerné (protocoles...). Il participe à l'élaboration des protocoles de soins et au projet d'établissement
·Proposer à l'équipe d'encadrement et aux médecins et en concertation avec l'équipe des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail
. Contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité
· Organiser l'accueil, répartir et assurer le suivi de stage et l'évaluation des stagiaires
. Assurer le tutorat de stage pour les étudiants en soins infirmiers, déterminer les référents de stage