Médiathécaire Polyvalent Référent Numérique - Mairie de Soisy-Sous-Montmorency H/F - Fonction publique Territoriale
- Montmorency - 95
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La ville recrute un(e) Médiathécaire polyvalent(e), référent(e) Numérique pour sa future médiathèque. Celle-ci sera implantée au c½ur de l'Espace Culturel « Le Trèfle », en cours de construction, et dont l'ouverture est prévue à l'automne 2024.
Cet équipement fédérateur regroupera les activités culturelles et de loisirs de la ville : lecture publique, spectacle vivant, expositions, associations de musique, danse, théâtre, loisirs et culture. Une surface de 5 500m² permettra d'accueillir la médiathèque, une salle polyvalente de 600 places assises et 1 000 places debout, un auditorium de 300 places assises, des salles d'activités, des salles pluridisciplinaires, un espace cafétéria et d'exposition.
Avec l'objectif de toucher une multitude de public, la médiathèque proposera divers services (consultation et prêt de documents multi-supports et notamment d'instruments de musique, outils numériques et informatiques, salle de travail, actions culturelles...) en s'appuyant sur l'expérience de l'usager, l'expertise de ses agents, la mise en place de partenariats et d'un accueil de qualité.
Dans un contexte d'ouverture d'un nouvel équipement, nous recherchons un(e) Médiathécaire polyvalent(e), référent(e) Numérique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095241121001470-mediathecaire-polyvalent-referent-numerique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation supérieure dans le domaine de la médiation numérique, des métiers du livre ou bibliothèque ou de l'information/communication
Expérience similaire
Permis B
Savoir-faire/compétences :
- Connaissance de l'environnement territorial, des enjeux des bibliothèques, bibliothéconomie
- Culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique
- Maîtrise des outils informatiques, numériques et de leur gestion
- Gestion des collections
- Techniques d'accueil du public et relation à l'usager, médiation
- Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction d'une veille professionnelle active
- Réalisation d'actions culturelles, accueil de groupes et notamment d'enfants ou d'adolescents
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Pédagogie, savoir transmettre
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie
- Expression orale aisée et adaptée à tout type de public
- Dynamisme, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle
- Capacité d'adaptation, polyvalence, goût pour l'innovation
- Organisation, rigueur, méthode
- Réactivité, savoir gérer les priorités, les urgences
- Savoir rendre compte
- Capacité à gérer les situations conflictuelles
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste à temps complet suite à une création à pourvoir dès que possible. Ouvert au cadre d'emploi des adjoints du patrimoine par voie de détachement, mutation ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire Régime indemnitaire Prime annuelle Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance Politique dynamique en matière de formation Collectivité adhérente au CNAS Amicale du personnel Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel