Conseiller en Prevention des Risques Professionnels H/F - Fonction publique Hospitalière

- Activités principales

Vos principales missions s'organisent autour de 3 grands axes :

1. Analyse, mise en place d'actions correctives et suivi des risques professionnels.
- Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
- En lien avec le service Ressources Humaines et la F3SCT, analyser les accidents de travail, les presque accidents et les maladies professionnelles, proposer et suivre les mesures correctives en découlant.
- En collaboration avec le service Ressources Humaines, réaliser des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité.
- En partenariat avec le service Ressources Humaines, effectuer l'évaluation des risques et mettre à jour le DUERP.
- En collaboration avec le service Ressources Humaines, mettre en en oeuvre et suivre les actions préventives et correctives découlant du DUERP (PAPRIPACT).
- Coordonner sur le plan technique les missions des relais prévention.

2. Conseil, accompagnement et sensibilisation à la santé et sécurité au travail
- Conseiller et accompagner la Direction, la F3SCT, les services et les agents en matière de santé et sécurité au travail.
- Accompagner les projets architecturaux et de réhabilitation des services, sous l'angle de la prévention des risques professionnels.
- Développer et animer de sessions de sensibilisation sur la prévention des risques professionnels.
- Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des équipes.
- Promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail.
- Organiser des quarts d'heure de sécurité et publier des supports de communication.

3. Prévention de l'absentéisme et maintien dans l'emploi
- En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, accompagner les agents ayant des problématiques de santé, afin de trouver des solutions de compensation adaptée et raisonnable.
- Missions spécifiques
- Participation aux travaux relatifs aux risques psychosociaux
- Animation de formations visant à la sécurité des personnels
- Animation de groupes de travail sur les risques professionnels par thématiques
- Participe à la conduite de projets pour la conception d'espaces de travail adaptés, à l'aménagement de poste des travailleurs en situation de handicap

Connaissances
- Connaissances générales :
- Fonctionnement de l'hôpital public
- Droit du travail
- Psychosociologie du handicap
- Radioprotection
- Connaissances détaillées :
- Description des postes/métiers
- Évaluation de la charge de travail
- Connaissances approfondies :
- Ergonomie
Afficher la suite
- Gestion des risques professionnels

Savoir-Faire :
- Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel)
- Analyser et évaluer une situation, un système, une organisation
- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe, dans son domaine de compétence
- Concevoir et mettre en uvre des changements organisationnels
- Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Construire / adapter des outils / méthodes de travail
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Savoir-Etre
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Pédagogie,
- Esprit d'analyse,
- Sens des responsabilités,
- Autonomie,
- Force de proposition,
- Organisation et méthode.