Chargé de Recrutement - Noisy·le-Sec H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la Cheffe de service emploi et compétences, vous êtes chargé.e d'analyser les besoins en personnel et d'organiser le processus de recrutement. Vous assurez le diagnostic et le suivi des effectifs et des emplois, vous participez à la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Dans ce cadre, vous proposez et suivez des outils de contrôle de l'activité afin de garantir la qualité des procédures et des données.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250219000345-charge-recrutement-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances
Statut de la fonction publique et droit du travail
Règles de rémunérations appliquées à la fonction publique territoriale
Environnement des métiers et des cultures professionnelles
Concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences, etc.) et de GPEEC
Classification nationale des diplômes et qualifications

Savoir-faire
Méthodes et techniques de recrutement et méthodes de tests et les règles relatives à la publicité d'offres d'emploi
Techniques d'entretien
Méthodes et techniques de description de poste : missions, activités, compétences

Savoir-être
Sens de l'organisation et du relationnel
Grande rigueur et capacité à rendre compte
Devoir de réserve et discrétion
Capacité à travailler en équipe et en transversalité au sein de la Direction