Responsable Pôle de Proximité - Mairie d'Etampes H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion Sociale, le responsable du Pôle de Proximité doit concevoir et conduire le projet de service articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
Animer et coordonner les partenariats
Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091241007000697-responsable-pole-proximite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISES? :
Savoir? :
- Connaître les caractéristiques du public ;
- Connaître son environnement économique, social et partenarial ;
- Connaître la réglementation en vigueur ;
- Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention ;
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation ;
- Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire ;
- Connaître et maîtriser les orientations stratégiques et les objectifs généraux du projet du service ;
- Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux.
Savoir-faire? :
- Recueillir les données sociales et économiques de son territoire ;
- Contribuer et partager le diagnostic avec les partenaires du territoire ;
- Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet plus global ;
- Définir les objectifs spécifiques du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif ;
- Animer et co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés ;
- Développer des actions structurant et dynamisant la participation des enfants ;
- Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif ;
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le projet famille
- Maîtriser les techniques d'animation de réunions et de négociation ;
- Construire et gérer un budget ;
- Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaire au portage du projet pédagogique dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Développer des logiques de partenariat et de co production ;
- Développer des supports de communication à l'intention des familles du territoire et du public cible.
- Bac +2 ou 5 ans d'expérience minimum exigée dans un poste à responsabilité dans une structure sociale.
Savoir-être? :
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit ;
- Savoir écouter le public afin d'apporter une réponse adaptée ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir manager une équipe ;
- Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun ;
- Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés ;
- Savoir rassurer, convaincre les familles.