Chargé·e d'Appui au Projet de Recherche en Économie de la Santé - en CDD H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Titre du projet : Évaluation d'interventions destinées à améliorer le bien vieillir des populations âgées à partir des préférences.
Le contractuel participera aux travaux de recherche de l'axe 1 du LIRAES intitulé évaluation économique des politiques et systèmes de santé qui développe plusieurs thèmes de recherche autour de l'analyse des politiques de soins de longue durée pour les personnes âgées à domicile ou en institution (offre et demande de soins, prévention, assurance dépendance), l'évaluation économique
des programmes de santé et parcours de soins (évaluation précoce, analyse coût- utilité, revenu équivalent, évaluation des politiques publiques), l'étude des comportements et des politiques de prévention primaire ou secondaire (déterminants et attitudes de prévention, préférences, évaluation de
dispositifs). Il/elle sera sous la direction de Pauline Chauvin et Jonathan Sicsic, tous deux maîtres de conférences au LIRAES et HDR s en sciences économiques.
- Effectuer des recherches documentaires sur les différentes mesures du bien-être des populations âgées
- Conception d'un questionnaire d'élicitation des préférences (de type conjoint ou DCE)
- Prétest du questionnaire (analyse qualitative)
- Estimation économétrique de modèles de choix discrets
- Présentation en conférences et séminaires
- Rédaction d'article(s)
- Animation scientifique et vulgarisation des résultats de la recherche
- Participation aux activités scientifiques du LIRAES (organisation et participation aux séminaires

Connaissances
- Méthodes d'analyses statistiques et de l'évaluation des politiques publiques
- Méthodes de révélation des préférences (DCE, BWS)
- Concepts et méthodes de l'économie de la santé serait un plus

Savoir-faire - Compétences opérationnelles
- Maîtrise des logiciels Stata ou R
- Méthodologie de la recherche documentaire
- Compétences en anglais oral et écrit

Savoir-être - Compétences comportementales
- Rigueur scientifique et sens de l'organisation
- Sens des relations humaines et être force de proposition