Assistant de Service Social ou Conseillère en Economie Sociale Familiale Pôle Alr H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions générales :

· Participation à l'élaboration, la mise en place et le suivi des projets thérapeutiques : accompagnement social dans la mise en place des projets de sortie d'hospitalisation et dans le cadre de la prise en charge ambulatoire

· Évaluation, aide, conseils, orientation et soutien aux patients

· Travail de partenariat et soutien aux familles, en accord avec le patient

· Coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux dans l'intérêt des personnes accompagnées

· Travail d'équipe en lien avec les autres travailleurs sociaux du Pôle (partage d'informations, réunions, partage du travail en réseau)

· Veille professionnelle

· Traçabilité de l'activité dans le dossier patient informatisé

Caractéristiques particulières du poste :

· Entretiens individuels en hospitalisation, au CMP

· Recueil des informations, analyse des situations et propositions d'actions

· Accompagnement des patients dans leurs démarches sociales et administratives (accès aux soins, aux droits, recherche du lieu de vie adapté, aides au domicile) et dans leur projet de sortie et/ou de maintien au domicile

· Accompagnement des patients vers l'extérieur (visites de préadmissions, audiences au tribunal, évaluations au domicile, démarches administratives externes...)

· Entretien avec les familles, conseils et aide dans leurs démarches avec l'accord du patient

· Elaboration d'écrits professionnels internes ou à destination des partenaires (montage de dossier d'aides, dossiers d'inscriptions dans des structures, procédures judiciaires, informations préoccupantes, signalements)

· Travail en équipe pluridisciplinaire, et en partenariat avec les autre structures sanitaires, medicosociales et juridiques

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité

· Directeur Général

· Cadre Socio-Éducatif en collaboration avec le Chef de Service

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

· Chef de Pôle

· Chef de Service

· Cadre Supérieur de Santé

Compétences attendues et souhaitées
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Qualification :

· Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (D.E.A.S.S)

ou

. Diplômede Conseillère en Economie Social et Familial (H/F)

Prérequis :

· Connaissance des publics présentant des troubles psychiques

· Conscience professionnelle, rigueur, discrétion et motivation

· Sens des responsabilités et du service public

· Connaissances des dispositifs de droit commun et extra-légaux

· Bonne connaissance du territoire et des partenaires

· Capacités rédactionnelles

Qualités professionnelles :

· Sens de l'observation et capacité d'analyse

· Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie

· Savoir faire preuve d'implication distanciée

· Capacité à s'inscrire dans un travail

· Intérêt pour le travail en réseau et en partenariat

· Capacité d'adaptation et flexibilité

· Disponibilité et dynamisme

Outils propres à l'Établissement

· Dossier patient informatisé : Cariatides

· Outlook

· Intranet

· Chronos

· Centre de Documentation

Outils propres au service

· Réunions de synthèse sur les situations des patients (en hospitalisation comme au CMP) et réunions de fonctionnement

· Transmissions écrites (Cariatides) et orales

Nécessités inhérentes au service

· Permis de conduire valide

· Mobilité

· Mise à disposition de véhicules de service, possibilité d'utilisation du véhicule personnel en cas d'indisponibilité d'un véhicule sur site

· Assurer une continuité du travail social au sein du Pôle Artois Lys Romane pendant les périodes de congés