Chargé d'Études Maîtrise des Risques et Appui aux Projets H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Position hiérarchique

Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département de la santéet en management fonctionnel sous l'autorité de l'adjointe à la Cheffe du DPS.

Missions du poste

Le chargé d'études maîtrise des risques et appui aux projets a pour mission d'accompagner la cheffe du département santé dans le pilotage et la réalisation des projets structurants du département des politiques sociales maritimes de santé. Dans ce cadre, elle est chargée de participer aux instances et groupes de travail mis en place dans le cadre des projets impactant le département.

Elle participe à la mise en oeuvre du plan de maîtrise des risques et de lutte contre la fraude au sein du DPS. Dans ce cadre, elle accompagne les agents et les managers des pôles de production santé dans l'appropriation des nouvelles démarches inhérentes au management par les processus, au contrôle interne et à la lutte contre la fraude.

Principales activités

La mission d'appui au pilotage des projets :
- Assister la direction du département dans le pilotage des projets du DPS ;
- Assister la direction du département dans son rôle de coordination et d'organisation des projets ;
- Rendre compte auprès de la cheffe de département des difficultés et retards rencontrés dans l'exécution des tâches du projet, est force de proposition d'actions correctrices.

En matière de démarche processus- qualité :
- Participer au déploiement de la démarche processus qualité et accompagner les pilotes de processus dans l'appropriation de cette démarche.
- Veiller à la réalisation effective de la revue annuelle des processus.

En matière de contrôle interne :
- Veiller au respect des programmes de contrôle et des échéances par les services de l'Enim ;
- Participer au comité «ordonnateur / agence comptable» mis en place et contribue à l'analyse des résultats et à la détermination des actions correctives à mettre en oeuvre ;
- Rendre compte des avancées, des difficultés dans la mise en oeuvre du plan de contrôle de l'Établissement.

En matière de lutte contre la fraude :
- Participer à promouvoir la politique de lutte contre la fraude externe et interne au sein de l'Établissement.
- Participer à l'activité de détection des fraudes. Participer, en tant que besoin, comme expert-métier, aux investigations diligentées par le pôle lutte contre la fraude - contrôle interne (recherches d'informations ou de pièces justificatives, chiffrage des préjudices...)
- Participer aux actions de prévention et de communication dédiées à la lutte contre la fraude sociale (déploiement des outils informatiques type RNCPS, interviews, journée de formation ou d'information, présentation bilan...).

Compétences et ressources attendues

Savoir-faire
- Avoir une aptitude à la gestion de projets et à la conduite du changement ;
- Avoir de bonnes capacités d'analyse et de rédaction ;
- Maîtriser les outils bureautiques courants.

Connaissances associées
- Maîtriser la législation et les outils de production de l'assurance maladie/ENIM ;
- Maîtriser les standards de la démarche qualité (processus, contrôle interne...) ;
- Posséder une bonne connaissance de l'organisation interne, du fonctionnement et des activités gérées par l'Enim ;
- Maîtrise des techniques de communications écrite et orale.

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Ressources générales
- Qualités relationnelles avérées et forte aptitude à travailler en équipe ;
- Autonomie, rigueur et organisation dans le travail ;
- Communiquer et faire preuve de pédagogie ;
- Respecter les règles de déontologie tant en interne qu'une externe ;
- Être force de proposition dans son domaine d'activité ;
- Appétence et créativité pour les outils informatiques.