Adjoint au Chef de Service Chargé des Prestations Immobilières- Sgcd de l'Eure H/F - Fonction publique de l'État

GROUPE RIFSEEP 2
NBI : 15 points
Sous l'autorité du chef de service des prestations générales et immobilières le titulaire du poste met en oeuvre toutes les dispositions nécessaires pour assurer :

1. la gestion du patrimoine et des travaux :

définition des besoins du maître d'ouvrage en liaison avec le corps préfectoralet les équipes chargées de les accompagner ;
identification des scénarios d'implantation et expertise sur les plans technique, juridique et financier en vue de proposer une stratégie patrimoniale en concertation avec les utilisateurs;
aide au diagnostic de l'état des ouvrages;
pilotage des études concernant les programmes de réhabilitation des bâtiments;
proposition du choix de la maîtrise d'oeuvre et des entreprises;
négociation des contrats;
définition d'une politique d'exploitation et de gestion prévisionnelle de gros entretien et de maintenance;
pilotage de la maintenance des bâtiments dans l'esprit d'une relation client/fournisseur avec les utilisateurs et dans un objectif d'optimisation des performances attendues;
suivi des travaux d'entretien, d'amélioration ou de remise en état;
suivi des prestations externalisées;
suivi des procédures liées à la livraison des bâtiments et au suivi des désordres éventuels;
reporting immobilier de l'ensemble du patrimoine des services de l'administration territoriale de l'État;
conception et suivi d'un plan d'économie d'énergie;
mise à jour de l'inventaire du parc immobilier de l'État

2. la gestion budgétaire :
programmation et suivi de l'enveloppe pluriannuelle et annuelle affectée aux investissements immobiliers;
initiation et suivi des commandes et des factures (constatation du service fait) en lien avec le service finances;
suivi budgétaire en continu.

3. le pilotage des équipes :
interne : 1 cadre A chargé de la politique immobilière et 4 agents techniques chargés du contrôle de la maintenance et de petits travaux;
externe (prestataires privés et prestataires publics).

Compétences attendues :
- Mettre en oeuvre la réglementation en santé, sécurité au travail
- Programmer l'entretien sur un bâtiment
- Mettre en oeuvre les méthodes et outils de budgétisation et de suivi
budgétaire HT2
- Estimer les coûts d'une opération d'infrastructure
- Lire des plans d'infrastructure
- Planifier des travaux
- Conduire, contrôler et réceptionner des travaux
- Exécuter l'entretien d'une infrastructure courante
- Gérer les relations entre admin et entreprise BTP
- Formaliser un compte rendu
- Évaluer les risques
- Être organisé et méthodique
- Être autonome
- Travailler en équipe