3343 - Médecin Pmi de Territoire - Conseil Departemental de Meurthe et Moselle H/F - Fonction publique Territoriale

MISSION : Sous l'autorité hiérarchique du directeur des services territoriaux, il.elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre des politiques de solidarité et pilote la politique PMI au niveau territorial. Il.elle est garant, au niveau territorial, de la continuité du service public de PMI, de la répartition équitable des moyens, de la cohérence des actions et de l'articulation de la PMI avec les partenaires territoriaux et les autres services du Conseil départemental. Il.elle est garant du respect des règles professionnelles (secret médical et déontologie) en particulier pour les dossiers santé, les fichiers nominatifs et le traitement de l'information en santé publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o054231201307510-3343-medecin-pmi-territoire-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
* Etre spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique (en priorité)
ou
* Avoir une expérience avérée dans ces domaines, notamment en santé publique
* Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, PowerPoint...)
Compétences relationnelles :
* Savoir travailler en équipe
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Savoir élaborer des stratégies partenariales
* Savoir écouter
* Faire preuve de pédagogie
* Communiquer sur son mode d'intervention
* Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical
Compétences stratégiques :
* Analyser un contexte
* Savoir poser un diagnostic
* Savoir manager un processus de changement
* Savoir manager une équipe
* Savoir évaluer les actions de santé publique
* Savoir agir dans la complexité
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre capable de synthèse
* Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l'éthique