Animateur Socio-Culturel Enfants 6- - Mairie d'Osny H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du responsable du secteur enfance et la direction du Centre Social, il/elle anime les différentes activités et projets enfants du Centre Social en direction du public 6-11 ans (actions culturelles, animations, CLAS, ateliers, accompagnement de projet d'enfants, etc.)

Dans le cadre des axes et des objectifs définis dans le projet Social de la structure il/elle impulse et participe à des actions d'animation globale en lien avec l'ensemble des animateurs de l'équipe du Centre Social.

Il/Elle développe des projets en lien avec les partenaires locaux du quartier et de la ville (Maison de quartier, Centres de loisirs...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250314001068-animateur-trice-socio-culturel-enfants-6-11-ans?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES & QUALITES REQUISES :

Savoirs
* Possède de bonnes connaissances du public et des problématiques des enfants
* A une bonne connaissance de l'environnement social de l'animation socioculturelle
* Possède de réelles compétences dans la méthodologie de projet et dans les analyses/bilans d'actions.
* Possède une bonne connaissance des différents dispositifs de financement d'actions
* A une bonne connaissance de la réglementation (SDJES), des réseaux et partenaires institutionnels
* Connaît les orientations municipales et les mets en ½uvre
* Connaît et met en ½uvre les droits et obligations du fonctionnaire

Savoir faire
* Possède une expérience significative d'encadrement de publics, enfants et intergénérationnels
* Maîtrise la rédaction des différents écrits de l'animation (fiches actions, projets, bilans,...) et de la démarche projet
* Sait évaluer ses pratiques, il/elle a de réelles capacités d'analyse et de prise de recul
* Maîtrise des techniques d'animation et des démarches participatives
* Maîtrise l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Ciril...)
* Est capable de gérer des situations difficiles, de désamorcer les situations conflictuelles en se maitrisant et est capable de se remettre en question
* Doit savoir sensibiliser et mobiliser son public à des valeurs éducatives, au vivre ensemble
* Sait élaborer et évaluer un projet pédagogique, un projet de fonctionnement et un projet d'activité

Savoir être
* Possède des capacités relationnelles nécessaires pour travailler en équipe
* Sait prendre des initiatives, être autonome et responsable
* Savoir être à l'écoute des besoins et demandes des enfants et de leurs parents et sait les retranscrire
* Est force de proposition et est curieux pour apporter des nouveautés au public