Assistant·e Ressources Humaines H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDD
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Poste
Sous l'autorité de la responsable du bureau recrutement/GPEEC, l'agent.e prend en charge le recrutement des personnels enseignants et enseignants-chercheurs de l'université et soutient le pôle lors des pics d'activités.
Activités principales :
- Coordonner et mettre en oeuvre les campagnes de recrutement des enseignants du second degré, des enseignants-chercheurs, des PAST et des ATER
- Rédiger les procédures des campagnes de recrutement
- Mettre en place les calendriers des campagnes de recrutement
- Organiser la communication relative aux procédures et au calendrier prévisionnel et en diffuser l'information
- Préparer et transmettre les éléments administratifs nécessaires aux instances
- Participer aux instances (CAC et CA restreint)
- Coordonner l'organisation des réunions, des comités de sélection et des commissions ad hoc
- Assurer la publication des postes, vérifier la recevabilité des pièces et communiquer les résultats
- Contribuer au développement des outils de suivi des emplois des enseignants et enseignants-chercheurs
- S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles
Activités associées/complémentaires :
- Contribuer à l'activité du bureau recrutement/GPEEC lors des pics d'activités (recrutement BIATSS, intégration, etc.)
- Contribuer à la gestion des concours ITRF lors des pics d'activité
- Participer à l'élaboration du RSU
Le profil recherché
Profil
Disposant idéalement d'une première expérience au sein d'un établissement de l'enseignement supérieur, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et avez déjà mis en place des procédures.
Vous maîtrisez les outils informatiques (en particulier Excel) et connaissez les principes de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC).
Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et orales ainsi qu'un bon sens de l'analyse.
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MODALITES DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet 100 %
Poste de catégorie : A (ASI)
Poste à pourvoir : le 01/09/2024
Poste ouvert aux contractuels exclusivement (CDD de 1 an)