Infirmier Soins Généraux Réa B H/F - Fonction publique Hospitalière

1/ TECHNICITÉ ET CHARGE DE TRAVAIL

ü Organiser les soins par ordre de priorité en respectant des règles d'asepsie.
ü S'adapter aux situations imprévues ou d'urgences
ü Travailler en collaboration avec ses paires et les aides-soignants travaillant sous sa délégation totale et entière.
ü Actualiser ses aptitudes dans la maîtrise de matériel médical utilisé de manière ± usuelle : respirateur, moniteur cardiaque, SVO2, épuration rénale, assistance cardiaque et /ou respiratoire...
ü Prendre en charge la maintenance et l'hygiène du matériel hôtelier de la chambre du patient et l'entretien du sol en l'absence de l'AS et ASH (nuit).
ü Repérer toute anomalie dans le fonctionnement des appareils médicaux et alerter (matériovigilance)
ü Participer à la gestion des matériels et des DMS
ü Respecter le rangement du matériel et prévenir en cas de diminution des stocks.
ü Solliciter les services techniques pour le matériel défectueux
ü Réceptionner et ranger des commandes périodiques (magasin, DMS...)
ü Réaliser l'approvisionnement de la salle de soins en matériel divers (seringues, aiguilles, papeterie...) ainsi que dans les chambres des patients.

· Ergonomie
ü Respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
pour l'installation et la mobilisation des personnes
ü Installer les personnes en tenant compte de leurs besoins, pathologie, handicap et douleur.

2/ INFORMATIONS TRAITEES

ü L'IDE joue un rôle primordial et incontournable dans la transmission des informations écrites et orales. Connaissance actualisée de l'état clinique des patients pris en charge sur son poste (connaissance du dossier médical, infirmier, résultats biologiques du jour, feuilles quotidiennes et hebdomadaires)
ü S'exprimer au sein de l'équipe de soins en utilisant un langage professionnel
ü Participer activement aux réunions éthiques et collégiales en lien avec ses prises en charge
ü Savoir discerner les informations à transmettre dans le respect des règles
déontologiques et du secret professionnel
ü Connaitre et appliquer les protocoles du service et de l'institution.

3/COMMUNICATION-RELATION

ü Prendre en considération le degré de dépendance ou d'autonomie du patient, ses valeurs et son environnement familial et social tout en respectant son individualité et sa dignité.
ü Prendre en charge des familles en assurant leur soutien, en leur apportant les informations dans les limites de son champ d'intervention.
ü Accueillir les proches du patient, d'écoute, d'observation, de dialogue et d'établir une relation d'aide avec le patient et sa famille.
ü Expliquer les soins réalisés et permet l'expression de la personne soignée sur ses besoins.
ü Etablir une communication constructive au sein de l'équipe (dialogue, entraide...) pour favoriser des soins de qualité.
ü Être capable de travailler dans une équipe importante : tolérance, calme, entraide, solidarité, partage de la charge de travail sur son poste

COMPETENCES et CONNAISSANCES

* Connaitre le fonctionnement de l'Institution et le projet de soin de l'unité
* Connaitre les règles régissant la profession d'IDE
* Connaitre et appliquer le règlement intérieur du CHU et de l'unité
* Connaitre les protocoles d'hygiène hospitalière
* Connaitre le fonctionnement et les procédures spécifiques à l'unité
* Réactualiser régulièrement ses connaissances (chirurgie, urgence, réanimation et pharmacologie)
* Connaitre le rôle et les missions des différents acteurs intervenants dans la prise en charge
des patients
* Maitriser les différents gestes d'urgence et connaitre les prises en charges spécifiques en lien avec l'urgence et la réanimation
* Reconnaitre les signes d'évolution de la maladie dans son domaine d'activité
(symptomatologie...)
* Repérer les résultats biologiques anormaux
* Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
* Coordination et organisation des activités et des soins
* Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
* Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
* Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
* Recueil de données cliniques
* Réalisation de soins de confort et de bien-être
* Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
* Rédaction et mise à jour du dossier patient
* Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
* Veille et recherche professionnelle

SAVOIR FAIRE
Afficher la suite
* Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
* Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
* Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
* Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
* Conduire un entretien d'aide
* Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
* Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
* Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
* Informer et former des professionnels et des personnes en formation
* Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
* Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
* Organiser et coordonner des interventions soignantes
* Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

SAVOIR ÊTRE

* Avoir une communication adaptée aux différents contextes et situations
* Avoir une attitude positive, active, créatrice, conciliante pour le bon fonctionnement du service
*.....