Aide-Soignant Crt - Cias Arlysere H/F - Fonction publique Territoriale

L'aide-soignant H/F assure un suivi renforcé de la personne accompagnée, veille à son bien-être et en est le référent. Professionnel et bienveillant, il est garant du parcours de vie et de soins du bénéficiaire.

1. Assurer un suivi renforcé de la personne accompagnée
- Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale du bénéficiaire.
- Evaluer l'autonomie, les capacités, les facteurs de risque et de vulnérabilité du bénéficiaire dans son environnement.
- Participer, en équipe pluridisciplinaire, à la mise en ½uvre du plan d'aide personnalisé et à son ajustement.
- Mettre en ½uvre la coordination, l'évaluation et l'ajustement des prestations.
- Identifier les signes de changement de l'état de santé physique et psychique.
- Assurer un accompagnement bientraitant du bénéficiaire et de son entourage.
- Prévenir et signaler tout fait de maltraitance.
- Identifier le degré d'urgence des situations et alerter si nécessaire.

2. Être le référent de la personne accompagnée
- Accueillir, écouter, conseiller et accompagner la personne âgée et son entourage.
- Se montrer disponible et à l'écoute du bénéficiaire et de son entourage sans émettre de jugement et en faisant preuve de discrétion et de respect.
- Transmettre aux différents partenaires les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect de la personne et de la réglementation.
- Partager les bonnes pratiques professionnelles aux intervenants du domicile.
- Assurer la transmission, auprès de l'équipe du CRT, des observations et des données recueillies nécessaires à l'accompagnement à l'aide des outils du service.
- Participer aux réunions pluriprofessionnelles permettant d'apprécier les actions mises en ½uvre et leur ajustement si besoin.

3. Être le garant du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée
- Accompagner la personne âgée dans son parcours de vie et de soins au domicile et à l'extérieur.
- Maintenir l'autonomie de la personne par des activités adaptées.
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
- Assurer un soutien aux aidants en réalisant des interventions d'accompagnement au domicile, en relais de l'entourage.
- Assurer la coordination des plans d'accompagnements individuels de chaque bénéficiaire auprès des partenaires, en lien avec la coordinatrice.

4. Participer au bon fonctionnement du service
- Maintenir la propreté intérieure et extérieure des véhicules.
- Anticiper l'approvisionnement en carburant et tenir à jour le carnet de bord.
- Assurer le réapprovisionnement des différents matériels et anticiper les ruptures de stock.

- Requis : Diplôme d'Aide-soignant et permis B en cours de validité
- Souhaité : Connaissances en gériatrie, AFGSU ou ASG

SAVOIRS
- Connaitre les pathologies du vieillissement
- Identifier les besoins fondamentaux du patient
- Connaitre les actions de maintien ou de restauration de l'autonomie de la personne
- Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
- Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
- Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
- Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues

SAVOIRS ETRE
- Avoir l'esprit d'équipe
- Respecter le secret professionnel
- Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, le l'observation et de l'organisation
- Faire preuve d'écoute et de communication
- Savoir garder une distance professionnelle par rapport aux situations

CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Chèques déjeuner
- Accès à un coffre-fort numérique