Dipn51 - Sdso - Gestionnaire des Ressources Humaines et de l'Accompagnement H/F - Ministère de l’Intérieur
- Reims - 51
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Suivi administratif du personnel pour la CPN de Reims (Autorisations spéciales absences, défense en justice, avis de changement de situation, lettres de félicitations, réserve, notations, statistiques mensuelles, habilitation OPJ, avancement, mutation...),
- Gestion des arrêts maladie, des blessures en service, des congés maternité et paternité, des ALD, des CLD et des CLM,
- Suivi des exemptions, des rendez-vous de médecine statutaire et médecine de prévention, des contrôles médicaux...
- Rédaction de diffusion des notes internes,
- Suivi de l'arbre de noël,
- Gestion des CET, des congés bonifiés, des séjours à l'étranger, des cumuls d'activité,
- Fiabilisation DIALOGUE,
- Préparation des dossiers des nouveaux arrivants (pièces à fournir, dossier papier, fiche en T...),
- Autorité d'enregistrement local au niveau de la DIPN de Reims (cartes professionnelles électroniques) formation obligatoire,
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel a une vocation départementale et locale. Il assure, au bénéfice de tous les services relevant de la DIPN des tâches administratives, de gestion et de prestations de service. Il constitue l'interface entre les services intéressés de la DZPN, de la préfecture du département, du SGAMI et de la DIPN. Il se compose du Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement, du Bureau des Finances et du Bureau de la logistique.
Composition et effectifs du service :
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 22 agents :
- 2 agents de catégorie A (2 APAE, le chef SGO et son adjoint),
- 4 agents de catégorie B (4 SA),
- 9 agents de catégorie C,
- 4 fonctionnaires du Corps d'Encadrement et d'Application,
- 1 agent contractuel administratif,
- 1 adjoint technique principal
- Et 1 agent berkanien.
Liaisons hiérarchiques :
Responsable RHA ou son adjointe
Chef SDSO ou son adjoint
DIPN ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Direction Zonale de Police Nationale
Direction des Ressources Humaines, des finances et des soutiens
SGAMI/Direction des Ressources Humaines/Médecin Inspecteur Régional
Circonscription de police du ressort
Préfecture du département
Médecin de prévention.
Domaine fonctionnel : Ressources Humaines
RMFP : FP2GRH06 Gestionnaire des Ressources Humaines
Date limite de candidature : 31/12/2025
Vos perspectives :
Evolution vers d'autres emplois dans le domaine des ressources humaines.
Préparation concours internes et examens professionnels.
Liens à utiliser pour candidater :
- Lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire\_mobilite\_2023.pdf
- Lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Le profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
SAVOIR FAIRE
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique -requis
SAVOIR ETRE
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis