Psychologue Coordonnateur H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales

Le psychologue coordinateur centralise les demandes institutionnelles et coordonne les différentes interventions des psychologues. Il constitue un appui auprès des structures :

Analyse des besoins des établissements et des SPIP en ce qui concerne la prise en charge des personnels, proposition de dispositifs adaptés ; Coordination de la mise en oeuvre de ces dispositifs de prise en charge par les équipes de psychologues auprès des personnels.

Le psychologue coordinateur veille à la cohérence des pratiques professionnelles relatives à la profession de psychologue : Veille de la bonne articulation des différentes missions des psychologues dans les territoires ultramarins ;

Conseil des psychologues sur toutes les questions relatives au cadre d'exercice, au positionnement institutionnel, à la déontologie, et à l'éthique ;

Animation du réseau des psychologues des territoires ultramarins.

Le psychologue coordinateur veille à l'harmonisation de la prise en charge psychologique des personnels du périmètre DSPOM et supervise le travail des psychologues en matière de recrutement. Il participe au recrutement des psychologues en établissement :
- Assurance d'une proposition de prise en charge individuelle suite à un évènement potentiellement traumatique, à une demande d'un agent, à un signalement, dans le cadre du suivi des stagiaires ;
- Mise en place de dispositifs de prise en charge collective et partenariale entre établissements d'une même zone géographique.
- Le psychologue coordinateur veille à la mutualisation et à l'harmonisation des pratiques en établissements et en SPIP.

Le psychologue coordinateur maintient des échanges réguliers avec ses homologues des autres directions interrégionales. Il participe aux groupes de travail organisés par l'Administration centrale sur les sujets qui le concerne.

Le psychologue coordinateur élabore et conceptualise des outils méthodologiques et des travaux de recherche : choix du terrain de recherche, collecte et analyse de données, participation à des séminaires et des colloques, rédaction du travail de recherche, actualisation des connaissances).

Votre hiérarchie

La directrice interrégionale et son adjoint.

Vos interlocuteurs métiers

Les chefs d'établissements et les DFSPIP Les chefs de départements

Les psychologues coordinateurs des autres DISP

Les personnels de soutien et les services locaux dans les territoires ultramarins

Connaissances :

Formation en psychologie criminologique
Formation en psychologie du droit du travail

Savoir-faire :

Capacité d'animation, de régulation, de supervision
Rigueur et organisation

Savoir-être :

Sens du travail en équipe transversal, multipartenarial
Appétence pour les territoires ultra marins