Chargé de Mission Sig - Noisy·le-Grand H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Systèmes d'information géographique, votre mission principale est la suivante : participer à la définition et à la mise en place de bases de données adossées au système d'information géographique, dans le cadre du développement du SIG de la Ville.

Acquisition et intégration de données
- Collecter les données géographiques
- Valider les données et les corriger si nécessaire
- Elaborer et structurer les données
- Concevoir des modèles de données
- Structurer les données en vue de leur intégration dans le sig
- Mettre à jour et maintenir la base de données
- Contribuer à la mise en place d'observatoires structurés
- Réaliser des scripts de mise à jour automatique des données et applications

Production cartographique
- Analyser les demandes et extraire les données nécessaires
- Produire des cartographies thématiques ou de synthèses
- Réaliser des atlas
- Réaliser des tableaux de bord
- Réaliser des scripts python/arcade/fme

Participation à l'intégration du SIG dans la plateforme d'intelligence des données (PID)
Participation à l'intégration de données SIG à l'Open Data

Conditions particulières d'exercice :

Disponibilité, rigueur, discrétion, interventions en transversalité

Profil et compétences requises :

Connaissances :
- Bonne connaissance des méthodes de conception, mise en place et d'administration d'un SIG
- Connaissance des principes de structuration des bases de données géographiques
- Maîtrise des logiciels SIG, des outils de cartographie...
- Maîtrise des langages de programmation/script
- Technique métier espaces verts

Compétences techniques ou savoir-faire :

* Savoir-faire en sémiologie graphique
- Maîtrise des outils SIG (ESRI, Arcopole)
- Maîtrise de langages de programmation (Python, Arcade, FME, Jasper)
- Connaissance des outils CAO/DAO (AutoCAD)
- Connaissance de l'Aménagement et de l'Urbanisme
- Connaissance du domaine de la topographie
- Connaissance de l'Open Data

Aptitudes :

- Esprit de synthèse, sens de l'organisation, polyvalence et grande capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle et écoute permettant de comprendre les besoins des utilisateurs
- Rigueur dans le traitement des données
- Capacité d'organisation et de suivi de projet
- Autonomie, sens de l'initiative, forte adaptabilité à des interlocuteurs variés

Avantages :

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- Catégorie B : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville