Infirmier·e à 0.5 Etp sur le Dsp d'Écrouves et 0.5 Etp sur le Dsp de Toul H/F - Fonction publique Hospitalière

MISSIONS :

· Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient,

· Travailler en utilisant les notions de référent patient et d'objectifs de prises en charge, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

· Mener des entretiens infirmiers de première intention afin d'évaluer la demande de soins, les besoins en santé et de proposer une orientation adaptée et assurer des entretiens de suivi, d'aide thérapeutique seul ou en binôme,

· Animer ou co-animer des activités thérapeutiques en binôme,

· Gérer les situations de crise et d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées,

· Travailler plus particulièrement au sein des Centres de Détention, en partenariat avec l'Administration Pénitentiaire et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, dans les limites du secret professionnel,

· Assurer des relais de soins avec les partenaires lors de la sortie de détention et rédiger des synthèses cliniques,

· Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement,

· Participer aux réunions du pôle, en lien avec la déclinaison du projet de pôle,

· Renseigner le dossier informatisé du patient et les indicateurs d'activité (PMSI),

· Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers,

· Coordonner les actions et les propositions thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (locale et partenaires SMPR, CRIAVS, EMAAVS, DSS-DSP...).

Savoir utiliser les outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient (CARIATIDES, pharma...),
Savoir développer des compétences pédagogiques et des outils de formation à destination des nouveaux professionnels et des étudiants,
Avoir un esprit d'initiative et de créativité,
- Faire preuve d'une flexibilité d'esprit permettant la prise en charge de personnes ayant commis des faits graves, dans un environnement où services sanitaires, sociaux et judiciaires se juxtaposent en permanence
- Être capable de maîtrise de soi, d'adaptation dans différents contextes, d'apaiser les situations générant de l'agressivité et de la violence et avoir des attitudes propices à la relation d'aide.
- Savoir remettre en cause ses pratiques et s'adapter aux différentes modalités de prise en charge et avoir une ouverture à différents courants théoriques.
- Faire preuve de capacité d'adaptation aux situations complexes ainsi que d'une réflexion éthique permanente,
- Être attentif, à l'écoute, disponible et diplomate en privilégiant une communication efficace et adaptée au public, dans l'équipe et avec les nombreux partenaires.
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Être capable de respecter les consignes et procédures prescrites dans un souci de sécurité.
Savoir adapter sa posture professionnelle à des partenaires non soignants.
· Être attentif, à l'écoute, disponible et diplomate en privilégiant une communication efficace et adaptée au public, dans l'équipe et avec les nombreux partenaires.

· Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants,

· Entretenir des relations appropriées (fonctionnelle et organisationnelle).

· Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités

· Présenter des capacités d'adaptation afin d'exercer dans deux centres de détention différents

· Être animé d'un esprit d'équipe

Respecter les horaires et l'organisation de travail

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

· Collaboration importante avec l'équipe du DSAVS

· Interventions ponctuelles possibles au niveau du CRIAVS