Directeur Délégué à l'Administration Régionale Judiciaire Emploi Fonctionnel Sar de Poitiers H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

1 poste susceptible d'être vacant au 1er juillet 2025

Groupe RIFSEEP 2 (DF-2)

Sous l'autorité conjointe du premier président de la cour d'appel de Poitiers et du procureur général près cette cour, le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire dirige le service administratif régional et met en oeuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour.

Le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire assiste les chefs de cour dans l'exercice de leurs attributions en matière d'administration des services judiciaires dans le ressort de la cour d'appel. Il coordonne l'action de la structure régionale et des structures locales et développe le lien relationnel avec les juridictions du ressort de la cour.

Il organise, coordonne les services et assure le management des services, dirigés par des responsables de gestion (budgétaire, ressources humaines, formation, informatique et immobilier), fonctionnaires de catégorie A, du service administratif régional.

Il assure la gestion administrative de l'ensemble du personnel du ressort de la cour d'appel, ainsi que la formation du personnel, à l'exception de celle des magistrats.

Il coordonne l'action de la structure régionale et des structures locales et développe le lien relationnel avec les juridictions du ressort.

Dans ses missions, le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire du service administratif régional de Poitiers est assisté d'un adjoint, directrice principale des services de greffe.

Il assiste en tant que représentant de l'administration aux comités sociaux d'administration et suit l'exécution du contrat de service signé entre la cour d'appel de Poitiers et la direction inter-régionale du Sud-Ouest.

Il est en outre responsable de la gestion des équipements en matière de systèmes d'information, ainsi que de la gestion du patrimoine immobilier et du suivi des opérations d'investissement dans le ressort de ladite cour.

Composition et effectifs du service

67 Agents

Votre hiérarchie

Autorité conjointe du premier président de la cour d'appel et du procureur général près cette cour

Vos interlocuteurs métiers

· Les directeurs de greffe des juridictions du ressort et les chefs de juridiction

· Les chefs de bureau et services de l'administration centrale

· L'autorité chargée du contrôle financier

· Le service de la direction régionale des finances publiques, le service de la direction départementale des finances publiques

· Les autres partenaires institutionnels (magistrat délégué de l'équipement, magistrat délégué à la politique associative...)

· Les plates-formes interrégionales

· Les experts en sûreté

Compétences requises :

1- Savoirs
- Applicatif(s) métier
- Circuits administratifs, fonctionnement des juridictions et de l'administration centrale, connaissance du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers.
- Connaissance des règles budgétaires et comptables, et de la réglementation des marchés publics
- Réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
- Droit civil/pénale/travail
- Procédure prud'homale, civile et pénale
- Techniques managériales
- Outils de communication

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2- Savoir-être
- Sens de l'écoute et de la communication - grande capacité d'adaptation
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de disponibilité, de polyvalence et de rigueur
- Être autonome, réactif
- Faire preuve de pédagogie et de discrétion
- Savoir anticiper

3- Savoir-faire
- Analyser les tableaux de bord et statistiques
- Appliquer les textes législatifs et règlementaires
- Conduire un projet
- Encadrer et animer une équipe
- Travailler en équipe
- Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
- Animer en réunion
- Assurer la veille juridique
- Déléguer
- Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
- Maîtriser les techniques de communication
- Conduire des entretiens
- Dégager des objectifs et des priorités
- Avoir un grand sens des relations humaines, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie.