Gestionnaire des Ressources Humaines et de la Formation H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Gestion des carrières des agents de la zone ouest ;
Gestion de la formation dans un logiciel spécifique à la direction générale et DIALOGUE (suivi des appels de formation, des candidatures et convocations).
Saisie des recueils de besoins en formation.
Gestion financière des demandes de remboursement de frais de stage et des missions administratives.
Gestion des bons de transport liés aux missions administratives et aux stages.
Gestion des réservations hôtelières liées aux missions administratives et des réservations hôtelières DZRFPN ;
Contrôle des séances de Tirs sur Dialogue 2 et gestion des formations FTSI mises en place au sein de la direction zonale ;
Liaisons fonctionnelles et interface avec des partenaires extérieurs en charge du volet formation (SGAMI OUEST - DZRFPN OUEST - Service formation de la direction d'emploi, prestataires voyagistes).
Gestion des passeports de service.
Alimentation et consultation de fichiers classifiés opérationnels.

Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe

Savoir s'organiser

Savoir rédiger

Savoir analyser
niveau initié

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir communiquer
niveau maîtrise

Savoir s'exprimer oralement
Savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.