Psychologue H/F - Fonction publique Hospitalière

Principales activités :
- Il doit maîtriser l'ensemble des tâches dévolues dans son domaine d'activités
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers...) dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires...)
- Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques au domaine à son domaine
- Planification des activités / interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité
- Réalisation d'études et de travaux de recherche
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patiens, familles...)

Missions génériques CHHC
- Suivi thérapeutique des patients/résidents du CHHC
- Entretiens avec les familles de patients/résidents
- Participation aux réunions de service (bilan annuel, staffs, coordinations, relation avec les partenaires extérieurs...)
- Analyse des bonnes pratiques (hygiène, qualité...)
- Passation de bilans psychologiques
- Enseignement auprès des élèves infirmiers, aide soignants, agents en formation continue
- Travail en étroite collaboration avec les postes transversaux et encadrement des unités

MCO
- Intervention à la demande au sein du service de gynécologie-obstétrique auprès des patientes nécessitant un suivi psychologique, principalement sur des problématiques liées à la périnatalité et au deil périnatal
- Participation aux réunions mensuelles de l'intersecteur de pedo-psychiatrie sur la périnatalité
- Travail de liaison avec la PMI et les différents intervenants du réseau de périnatalité (Sages femmes, puéricultrice, pédo-psychiatre, psychologues, UMB de Limoges...)
- Intervention à la demande au sein du service des Urgences lors de situations d'urgence médico-psychologique et psychotraumatisme

Pôle Gériatrique QUOTITE 40 à 50%
- Suivi des patients/résidents
- Admission des résidents
- Participation au projet personnalisé
- Participation aux réunions interdisciplinaires
- Accompagnements des familles et professionnels : formations...
- Animation espace de paroles pour les familles
- Suivi des résidents UHR avec cotation NPI régulière
- Travail en étroite collaboration avec les gériatres et encadrement supérieur et de proximité
- Travail en concertation et interaction avec les postes transversaux et les professionnels du pôle

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Choisir une méthode, un moyen le plus adapté
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
- Définir et mettre en oeuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés au patient
- Elaborer et formaliser un diagnosic santé de la personne
- Organiser, animer des activités spécifiques pour des patients, des personnes ou des groupes
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
- Rédier et mettre en forme des notes, des documents ou rapport