Agent de Maitrise H/F - Fonction publique Hospitalière

L'agent de maîtrise est un fonctionnaire travaillant sous le contrôle d'un technicien ou technicien principal. Son rôle est de contrôler, coordonner et d'encadrer les activités techniques et administratives - confiés à des prestataires ou exécutés en régie - dans des domaines tels que l'urbanisme, les travaux publics, l'environnement ou la voirie. Ils sont le relais avec les techniciens pour les questions de gestion de ressources humaines, d'approvisionnement et de gestion courante des interventions.

Gestion opérationnelle : gère les équipes, planifie les interventions et veille à la bonne exécution des projets
Contrôle et suivi : vérifie la qualité des travaux, s'assure du respect des normes et des délais
Conseil et expertise : apporte son expertise technique aux élus et aux autres services de la collectivité
Relation avec les usagers : en contact direct avec les citoyens pour répondre à leurs questions et résoudre les problèmes

Les missions de l'agent de maîtrise peuvent être les suivantes :

Initier un projet.
Définir le cahier des charges et rechercher d'éventuels prestataires.
Prévoir le calendrier du projet et les ressources nécessaires.
Encadrer les équipes de travail.
Effectuer des tâches administratives relatives au domaine de compétence.

Les qualités et les compétences nécessaires pour devenir agent de maîtrise sont les suivantes :

Avoir un bon relationnel pour manager les équipes.
Savoir prendre ses responsabilités.
Disposer d'une bonne résistance au stress.
Connaître les rouages de la gestion administrative et financière.
Être capable d'initier, de gérer et de suivre un projet.
Être à l'écoute de ses collaborateurs et des personnes dépendant du travail de l'équipe.
Respecter l'ordre hiérarchique et l'appliquer à ses équipes.
Être un véritable technicien de son domaine d'activité spécifique.