Psychologue Cmp Adultes à Bures-Sur-Yvette et aux Ulis H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions générales

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

· Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

· Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle

· Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

· Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

· Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

· Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

· Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)

· Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

· Psychothérapies individuelles et de groupe

· Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

· Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

· Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Missions spécifiques :

· Evaluation

· Interventions psychothérapeutiques

· Psychoéducation

· Médiation

· Travail avec les familles

· Prévention des addictions

· Prévention de la rechute

· Prévention du suicide

FORMATION

· Licence de psychologie

· Master 2 ou DESS en psychologie

Capacités requises

· Capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires hospitaliers dans le respect du travail d'autrui

· Rigueur et sens de l'organisation.

· Capacité à gérer les situations d'urgence, à anticiper les situations de violence.

· Capacité d'écoute
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· Sens des responsabilités

· Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'évolution de ses pratiques et de ses connaissances

· Polyvalence face à la diversité des tâches.

· Adaptabilité aux changements, notamment à la charge de travail,

· Esprit d'initiative à la hauteur de ses fonctions.

· Discrétion et maîtrise de soi.

· Disponibilité et ponctualité.