Assistant Social pour la Maison de Sante des Femmes 50% H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions principales :

E Accueillir, informer et orienter les femmes victimes de violences dans leurs démarches.

E Assurer le lien et la coordination avec les partenaires extérieurs afin d'assurer la complétude de l'accompagnement.

E Mettre en oeuvre toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.

E Assurer une veille juridique.

E Participer à la formation de professionnels (paramédicaux et sociaux) autour de la notion de violence intrafamiliale.

Missions permanentes :
- Identifier les demandes et les besoins des usagers.
- Proposer une aide adaptée à leur situation, en s'appuyant sur leur capacité à faire face à leurs difficultés.
- Contribuer à la mise en sécurité de la patiente lorsque cela s'avère nécessaire.
- Mettre en oeuvre, si nécessaire, les dispositifs de protection adéquats (protection de justice, signalements des situations à risques).
- Sensibiliser les partenaires aux problématiques sociales, travailler en équipe pluridisciplinaire, communiquer les informations nécessaires à la suite de la prise en charge aux équipes soignantes et aux intervenants extérieurs.

Missions spécifiques :
- Assurer une traçabilité dans le dossier social.
- Assurer une veille spécifique relative à son domaine d'intervention.
- Accompagner les personnes en situation de grande précarité.
- Accompagner les personnes qui présentent des conduites addictives.
- Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité annuel.
- Accueillir et encadrer les stagiaires ASS.

Particularités liées à la fonction

Un partenariat important avec les réseaux extra hospitaliers doit être mis en place afin de trouver les relais indispensables pour répondre aux besoins de la patiente.

Certaines situations vont nécessiter un accompagnement assez lourd, sur le plan administratif et/ou psychologique, une adaptabilité de l'assistante sociale sera donc attendue.

Chaque assistante sociale, référente de plusieurs services de soins, est susceptible d'intervenir dans les autres unités de soins, dans le cadre de remplacements mutuels.

Niveau de formation
· Diplôme d'Etat d'Assistant de service social exigé - aucun autre travailleur social ne sera recruté

Compétences et savoir être
· Capacité d'adaptation

· Capacité à se remettre en question et à prendre de la distance,

· Sens de l'écoute

· Discrétion

· Respect

· Dynamisme

· Esprit d'équipe
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· Qualités relationnelles

· Qualités organisationnelles

· Maîtrise de l'informatique

· Connaissance de l'anglais souhaitée

· Aisance dans la communication, orale et écrite, en raison de la pluridisciplinarité des interlocuteurs intra et extra hospitaliers

Conditions d'exercice
Le poste est situé sur le site de Creil mais avec possibilité d'intervention ponctuelle à Senlis
Ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalières via mutation
Poste de catégorie A, en CDI
· Horaires de travailà définir

· Repos fixe le week-end et jours fériés

· Temps de travail annualisé selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement

Le poste est à pourvoir à compter du 16 septembre 2024.