Assistant Social H/F - Fonction publique Hospitalière

MISSION PRINCIPALE
- Mission d'aide psychologique :
- Accueil
- Ecoute
- Soutien
- Mission d'aide technique :
- Conseils divers
- Aide matérielle à la constitution de dossiers administratifs
- Mission de coordination
- Mission d'expertise
- Mission pédagogique : L'assistant socio-éducatif concourt à la formation des élèves et dispense un enseignement social par ses interventions dans les différentes écoles et instituts.

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Accueillir l'usager et / ou son entourage
- Etablir un bilan psycho-social et proposer un plan d'action
- Travailler en collaboration avec les partenaires internes
- Favoriser l'accès aux soins
- Favoriser l'accès aux prestations et avantages sociaux
- Organiser les sorties de la structure hospitalière
- Prendre en charge de façon spécifique des ressortissants étrangers dans le cadre de la P.A.S.S.
- Assurer la protection des individus
- Ecouter et soutenir
- Informer les patients et leur entourage
- Assurer des relais sociaux avec les partenaires
- Des interventions sociales peuvent être spécifiques au service de soins au sein duquel l'assistant social intervient

ACTIVITES ANNEXES :
- Ouvrir et mettre à jour des dossiers sociaux pour les patients suivis
- Assurer la prise en charge des patients vers des unités de SSR hors CHU en s'assurant de la présence d'un transporteur sanitaire, en relayant l'information au secrétariat du service social suivant les modalités prévues
- Actualiser ses connaissances par de la documentation, des formations et des participations à des congrès
- Participer aux réunions de service
- Participer au projet de service
- Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles
- Fournir un rapport annuel d'activités
- Organiser ou animer des réunions
- Développer des projets inter partenariaux
- Assurer une mission de prévention auprès des usagers
- Accueillir des élèves en formation
- Dispenser un enseignement social sous forme de cours ou de participation à des tables rondes ou journées d'informations, dans le cadre de la formation initiale ou de la formation continue
- Participer à la promotion par une implication dans les actions-recherche, les colloques professionnels, le comité d'éthique

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences)
- Connaissance du milieu hospitalier apprécié

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Aptitudes au changement et volonté de progresser
- Formation continue,
- Réactualisation des connaissances,
- Capacité à se remettre en question,
- Faire preuve d'une attitude ouverte et constructive,
- Faire preuve de solidarité,
- Participer à la vie du service et de l'institution.