Assistant de Service Social H/F - Fonction publique Hospitalière

L'assistant de service social intervient au sein du service de SSR gériatrique pour :
- Evaluer les conditions de vie antérieure du patient et ses besoins à la sortie de l'hôpital en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires

· Conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles dans l'élaboration du projet de vie du patient

· Accompagner à la mise en place d'un plan d'aides adapté aux besoins

· Accompagner les patients et leur entourage dans les demandes de réorientation dans des établissements sociaux ou médico-sociaux (EHPAD, RPA...).

· Assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec les partenaires

· Participer aux réunions partenariales

· Rédiger de signalement auprès du Procureur de la République afin de solliciter une mesure de protection

· Accueillir des stagiaires

· Elaborer des fiches de suivi patient

· Saisir son activité via OSIRIS (PMSI)

· Transmissions écrites dans le dossier patient

· Participer au staff et aux transmissions

L'assistant de service social intervient également au sein de l'EHPAD pour :

· accompagner les résidents en situation de précarité ou d'isolement social et familial
- Conseiller et orienter les résidents et leur famille

· Participer aux commissions d'admissions EHPAD

· rédiger de signalement auprès du Procureur de la République afin de solliciter une mesure de protection

L'assistant de service social au sein du Centre Hospitalier doit :

· avoir une bonne connaissance des partenaires de l'hôpital permettant les différentes orientations (HAD, SSIAD, EHPAD, SAAD...); des dispositifs en lien avec le public âgé dépendant (APA, ASA, ASPA, aides financières des caisses de retraite...); des mesures et dispositions en faveur des majeurs vulnérables (tutelle, curatelle...)

· savoir évaluer les besoins des personnes âgées et construire un plan d'aide adapté.
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· savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

· avoir de bonnes qualités rédactionnelles (écrits professionnels transmissions d'informations, signalements, rapports sociaux, avis motivés...)

· effectuer une veille spécifique à son domaine d'activité.