Recrutement Fonction publique Territoriale

Policier Municipal - Mairie de Chagny H/F - Fonction publique Territoriale

  • Chagny - 71
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 21 Mars 2025
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Les missions du poste

La commune de Chagny recrute un(e) agent de police municipale. Placé(e) sous l'autorité du Chef de service de la Police municipale, il(elle) aura pour mission d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et d'assurer une relation de proximité avec la population.
La vacance de poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste témoignant de la volonté de l'équipe municipale de développer une police de proximité au plus près des habitants.

* Cadre d'emplois des agents de police municipale (catégorie C). Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, ou à la suite de la réussite au concours avec inscription sur liste d'aptitude

* Conditions d'exercice : présence un dimanche sur deux sur le marché dominical
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Travail en extérieur en pédestre ou en véhicule par tout temps

Sous l'autorité du Maire et du commandement du Chef de service, vous exercerez les missions suivantes :

- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Assurer veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Assurer la rédaction et la transmission d'écrits professionnels et actes administratifs
- Assurer l'accueil et la relation avec les publics

Le profil recherché

Profil recherché
- Connaître les pouvoirs de police du maire
- Savoir faire preuve de discrétion, être disponible
- Avoir le sens du service public
- Avoir une bonne condition physique
- Être titulaire du permis B

Qualités
- Disponibilité et organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise de soi, faculté d'adaptation et de médiation
- Rigueur, autonomie
- Maîtrise des outils informatiques
- Respect des devoirs de discrétion et de réserve, de la déontologie, sens du service public, obligation de rendre compte

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