Archiviste - Documentaliste - Mairie de Saint-Gratien H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction de l'administration, dans le service archives et documentation sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé(e) de :

MISSIONS :

- Collecter, conserver, communiquer et valoriser les archives communales
- Concevoir et mettre en uvre des instruments de recherche dans le cadre d'un projet scientifique et culturel
- Organiser les services d'accueil et d'orientation du public et assurer la promotion du fonds documentaire
- Recenser, conserver et valoriser le patrimoine mobilier

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Mise en uvre et gestion de l'archivage électronique
- Traitement archivistique des fonds de la Collectivité
- Sensibiliser les services aux enjeux et pratiques de l'archivage
- Conserver et gérer les archives et les dépôts d'archives
- Communiquer les dossiers aux chercheurs
- Conserver les actes administratifs
- Gérer la documentation métier et de préparation concours de la collectivité
- Recenser, conserver et valoriser le patrimoine mobilier gratiennois
- Valoriser l'histoire et le patrimoine de la Ville
- Élaboration et pilotage du budget du service

Conditions d'exercices :

- 37 heures 30 minutes du lundi au vendredi / 15 RTT
- Déplacement sur le territoire communal

- Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire des archives
- Vous maîtrisez les techniques de traitement des fonds et des sciences qui y concourent
- Vous avez une bonne connaissance des règles de conservation préventive et de restauration
- Vous connaissez les standards et référentiels de l'archivage électronique
- Vous connaissez l'organisation administrative et son fonctionnement
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'informatique documentaire

Profil :

- Expertise en archivistique
- Connaissances actualisées et/ou expérience en archivage électronique
- Méthode, sens de l'organisation et rigueur
- Capacités d'analyse et esprit de synthèse
- Savoir travailler en autonomie
- Sens du contact avec le public et les partenaires
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Réactivité
- Pédagogie

Rémunération statutaire - régime indemnitaire

Conditions d'exercice :

- Temps de travail : 37 heures 30 min
- Déplacement sur le territoire communal

Vous profiterez de nombreux avantages et notamment :

* Prestations d'action sociale proposées par le CNAS, prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours,
ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux...)
* Versement du Forfait Mobilités Durables dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence
habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables.
* Restaurant administratif
* Dispositif sport et bien-être au travail