Recrutement Fonction publique Hospitalière

Enseignant en Activités Physiques Adaptées H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Limoux - 11
  • CDD
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 21 Mars 2025
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Les missions du poste

Missions principales :
- Évaluation des besoins : Réaliser des évaluations initiales et régulières des capacités physiques et des besoins spécifiques des résidents.
- Conception de programmes : Élaborer et mettre en oeuvre des programmes d'activités physiques adaptées, en tenant compte des capacités et des limitations individuelles des résidents.
- Animation d'ateliers : Animer des séances individuelles et collectives d'activités physiques adaptées (gym douce, équilibre, coordination, etc.) pour maintenir et améliorer la mobilité et le bien-être des résidents.
- Suivi et adaptation : Assurer un suivi régulier des résidents, adapter les programmes en fonction de l'évolution de leur état de santé et de leurs besoins spécifiques.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, aides-soignants, animateurs) pour intégrer les activités physiques adaptées dans les plans de soins individualisés.
- Sensibilisationet actions deprévention : Informer le personnel et les familles des résidents sur les bienfaits des activités physiques adaptées.

Le profil recherché

- Formation : Diplôme de Licence ou Master en Activités Physiques Adaptées (APA).
- Expérience : Débutant accepté. Une précédente expérience en animation d'activités physiques adaptées auprès de personnes âgées ou en milieu gériatrique est un atout pour ce poste.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'évaluation et de réadaptation physique, capacité à adapter les exercices en fonction des capacités des résidents.
- Qualités humaines : Empathie, patience, sens de l'écoute, et bienveillance.
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- Compétences relationnelles : Bonne communication orale et écrite, aptitude à travailler en équipe et à animer des groupes.
- Organisation : Capacité à organiser et à planifier des programmes d'activités physiques, rigueur dans le suivi des dossiers des résidents.

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